生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
製造移管・保守(機械系エンジニア)◆SoCテストシステム/フレックス/年間休日126日
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掲載期間:26/10/29~26/11/12求人No:EAGE-761360
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

製造移管・保守(機械系エンジニア)◆SoCテストシステム/フレックス/年間休日126日

株式会社アドバンテスト
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
半導体のテストシステムにおいて事業を展開している同社。
主力製品であるSoCテストシステム「V93000」をはじめ、高品質な製品群で半導体業界の発展を支えています。
半導体需要の高度化に伴い、同社製品へのニーズも拡大を続けています。
今回は、新製品のスムーズな量産立ち上げや品質改善をさらに推進し、国内外の製造サイトへ安定して製品を供給する体制を強化するため、製造移管・保守を担う機械系エンジニアを新たにお迎えすることになりました。
仕事内容
同社の主力製品であるSoCテストシステム「V93000」の量産立ち上げおよび保守業務をお任せします。
開発部門やサプライチェーン部門、国内外の製造サイトと連携し、新製品の量産移管、製造性評価(DFM)、製品リリース後の品質・製造情報管理を推進するポジションです。

<おすすめポイント>
・設計上流から量産・品質まで一貫して関われる影響力の大きさ
・主力製品「V93000」を安定して市場に届ける“生産の要”
・技術力と全体最適の視点を同時に磨ける環境

■業務内容
以下の業務を、開発・製造などの関係部門と連携しながら推進していただきます。
・製品開発の上流工程における機構設計を主対象としたDFM活動(※)
・社内外の生産拠点への技術移管および量産立上げ
・製品リリース後の保守・品質改善活動
※ DFM(Design for Manufacturing):製造性・品質向上の観点から設計へフィードバックを行う活動

■働きがい
・製品設計の上流段階から量産・品質まで一貫して関わり、自身のフィードバックが実際の製造安定性や品質向上として形になる、影響力の大きなポジションです。
・同社主力製品であるV93000の量産立上げ・保守を担い、製品を安定して市場に届ける“生産の要”として事業を支える実感を得ることができます。
・開発、サプライチェーン、製造サイトと連携しながら技術移管や課題解決を推進することで、技術力に加えて調整力・全体最適の視点を磨ける、成長機会の多い環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製造移管・保守担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械・機構系製品の開発・設計・評価業務経験
・機械・機構系製品の量産移管・保守業務経験
・機械・機構系製品の生産技術開発または量産立上げ経験
※英語によるコミュニケーションおよび文書作成に抵抗がない方を想定しています。(翻訳ツール活用可)
雇用形態
正社員
勤務地
■群馬R&Dセンタ
勤務地住所:群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
アクセス:東武伊勢崎線「川俣駅」から車で7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
相談可

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~14:00
月平均残業時間:20時間~30時間
※8:45~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~1100 万円
月給制
基本給:300000円~600000円
残業代:全額支給
変動手当:転居手当 引っ越し代等
住宅手当 家賃補助制度
月給300000円~600000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職金制度、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、借上社宅制度、借上寮制度

■教育制度
OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接3回(適性検査あり)
1次(採用部門+人事/英語)→2次(採用部門/技術スキルの確認(英語))→最終(役員面接)
※本ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ありません。
※そのほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社アドバンテスト
事業内容・会社の特長
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他
設立
1954年12月
従業員数
7,241人(国内2,209人、海外5,032人/2026年3月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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