募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求める役割】
需要予測に基づく中長期・短期の製品供給計画および購入計画の立案を通じて、安定した製品供給と適正在庫の実現を担っていただきます。社内の各部門と連携しながら、欠品リスクの低減や在庫の最適化、生産・物流計画の効率化を推進するポジションです。
【業務内容】
・需要予測チームや営業部門と連携した需給計画の立案
・調達部門や自社工場との生産計画に関する調整・折衝
・内製・外注（OEM）の生産能力やリードタイムを踏まえた生産計画の最適化
・物流部門と連携した輸送計画の最適化
・欠品リスクの低減および適正在庫（安全在庫レベル）の維持・最適化
・滞留在庫・不動在庫の発生抑止および処分プロセスの管理
・データに基づく社内ステークホルダーとの調整・合意形成
・業務プロセスの標準化および業務効率化の推進
・業務標準化や引継ぎに向けたSOP（標準作業手順書）の体系的な作成
【組織構成】
グローバルSCM本部 プランニング部 サプライプランニング課 計6名
【本ポジションの魅力】
・需要予測から生産・調達・物流まで、サプライチェーン全体に関わりながら、製品の安定供給を支えることができます。
・データ分析を活用し、欠品リスクの低減や在庫の最適化など、事業運営に直結する業務に携わることができます。
・社内の多様な部門と連携し、関係者との調整・合意形成を通じて、サプライチェーンの効率化に貢献できます。
【報酬】
450-620万円
【働き方】
勤務時間：9:00～17:20
時差出勤制度あり（6:30～11:00の範囲で利用可能）
在宅勤務制度あり（制度利用可）
ノー残業デー導入
柔軟な働き方を推進しており、研究開発に集中しやすい環境です。
【定年について】
定年は60歳です。定年後は再雇用制度があり、65歳までの継続雇用が可能です。
なお、役職定年制度の運用については、役職や人事制度に応じた対応となりますが、管理職経験者も専門性や経験を活かしながら継続して活躍できる環境があります。
【会社概要】
当社は、18…
- 応募資格
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- 必須
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■製造業、EC、FMCG、または小売業におけるサプライプランニングの経験（3年以上）
■P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験
■業務改善やSCM改革におけるプロジェクトリード経験
■Excelを用いたデータ集計・加工スキル（VLOOKUP、SUMIFS等を用いた大規模データからの数値抽出・結合）
■ピボットテーブル、スライサー、集計フィールドを活用した多角的なデータ分析スキル
■視認性が高く、ミスの少ないフォーマットを構築できる論理的思考力
■経営層向けプレゼンテーション資料の作成経験
■業務標準化や引継ぎに向けたSOP（標準作業手順書）を体系的に作成できる文書作成能力
- 歓迎
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▼生成AIを活用した業務効率化の経験
▼SCM分析の経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:40～17:00
- 年収・給与
- 450万円～620万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔などの特別休暇、有給10日付与
