募集要項
- 募集背景
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第2製造棟（K2）の稼働と量産拡大に伴い、量産ラインの立上げ・安定化・改善を担うプロセスエンジニアを増員します。
会社としても、今後新たに約1,000人の雇用を生み出す計画を掲げています。
工場立上げ当初は四日市工場からの応援メンバーも多くいましたが、いまはキオクシア岩手のメンバーの比率が高まり、自分たちで考えて意思決定する場面が増えています。
- 仕事内容
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最先端クリーンルームにて生産ラインの維持管理やデータ分析による歩留まり向上・品質改善を担当。プロセスエンジニアと現場を繋ぐ架け橋として、安定した量産体制の構築とコスト削減を推進するミッションです。クリーンルーム内における製品全般の生産ライン管理および品質管理業務をお任せします。
プロセスエンジニアチームが設計したラインを引き継ぎ、さらなる歩留まり向上や安定した大量生産に向けたプロセス設計・改善を行うポジションです。
プロセスエンジニアと製造現場を結ぶ架け橋として、円滑な量産体制の構築に貢献していただきます。
■担当領域：製造技術（ライン維持管理 / 歩留まり向上・品質管理 / 装置最適化）
最先端クリーンルーム内の製造ラインを安定稼働させ、データ分析によるトラブルシューティングや品質改善、製造コスト削減を多角的に推進します。
■具体的な業務内容
◎製造ライン・プロセスの維持管理と改善：稼働データや品質異常の監視・分析、トラブル時の原因特定・プロセス改善
◎歩留まり向上・品質管理：製造工程や検査データの統計解析、不良品発生率（歩留まり）低減に向けた改善対策の実施・プロセスの最適化
◎製造装置の最適化・コスト削減（装置・ユニット技術）：新規製造装置の立ち上げ、協力会社との技術検討およびコスト削減施策の実施
◆配属先：半導体前工程製造部門
最先端クリーンルーム内にて、安全・品質・生産性を追求しながら安定した量産体制を実現。プロセスエンジニアや現場と深く連携し、円滑なライン稼働を支える部門です。
─[POINT]─────────────────
【1】入社後のサポート体制
メンター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンでサポート！
階層別研修に加え、専門知識を学ぶ座学研修やグループワークも充実。着実にスキルアップできる環境です。
【2】快適な労働環境
東北最大級の半導体工場で最新設備を導入。社員食堂や売店、カフェスペース、リフレッシュルーム等も整っています。
【3】柔軟な働き方が可能
完全週休2日制で年間休日125日（有休取得率8割以上）。フレックスタイム制を採用し、在宅勤務も可能です！
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高定着率96.17％（2024年実績）！20～30代の中途メンバーが多数活躍中。
★ 横の繋がりを形成できる「同期制度」を導入（入社式・定期同期会あり）
★ 社長対話会を定期開催（会社方針やキャリアを率直に話せる）
今回の募集では全国からご応募頂きたく、引っ越し代を支給いたします（社内規定あり）。
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
下記いずれかのご経験をお持ちの方（業界・製品分野不問）
・SPCやQC手法を用いた統計的な工程・品質管理の経験
・FMEA / 8D等を用いた原因分析、歩留まり改善、またはOEE（設備総合効率）改善の実績
・製造設備の保全・整備・トラブル対応・業務標準化の推進経験
・部門横断でのプロジェクト管理・推進経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
- 雇用形態
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正社員
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／最寄り駅から社員送迎バスあり】
■本社工場
岩手県北上市北工業団地5-29
★U・Iターン歓迎
引っ越し費用補助／自己負担2-3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。
★その他
※リモートワーク相談可能
※在宅勤務も相談可能（ご自身や家族の体調不良など、不測の事態が発生した場合）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間＞
8:30～17:15（標準労働時間7時間45分／休憩60分）
★夜間・深夜勤務はありません。
平均残業時間：月 29 時間
補足：（全社平均）
- 年収・給与
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月給：28万円～
想定年収：450万～685万
※スキルや経験を考慮し決定いたします
※残業代1分単位で支給（残業代100％支給）
プラスして支払われる手当・インセンティブ：
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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■フレックスタイム制（条件あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
└入居可能住宅：独身単身用あり、世帯用あり
└借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■選択的福祉制度
└健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制
補足：
（土・日）祝日休み：
年末年始休暇：
GW休暇：
夏季休暇：
慶弔休暇：
有給休暇：※取得率8割以上で年間20日前後取得の社員多数！
産前・産後休暇：※取得実績あり
育児休暇：※取得実績あり／お子様が満3歳になるまで取得可能！
介護休暇：
その他：■ステップアップ休暇
└勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です。
※5日以上の連休取得OKです
※男性の育休取得実績もあります
- 選考プロセス
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STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談（WEBor電話）
STEP3：適性検査＋1次面接（WEB）
STEP4：最終面接（対面）
STEP5：内定
※ご応募頂いた方の状況により変更の場合あり
※スカウト経由での応募の方はSTEP2からの選考となります。
※応募後、お電話させて頂く場合がございます。
