募集要項
- 募集背景
- 関連会社を含め約500名が在籍し、グループ全体の人事労務業務を担う同社。給与・社会保険・勤怠管理に加え、健康管理や職場環境整備まで幅広く対応しています。今回の募集では、労務管理・給与関連業務、安全衛生管理を中心に担当する人材を募集。経験や適性、今後のキャリア志向に応じて、採用・広報・総務等にも携わる可能性があります。
- 仕事内容
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人事労務部にて、グループ全体の労務管理・給与関連業務と安全衛生管理を担当します。
日々の手続きを正確に進めながら、業務フローの見直しや制度運用の改善にも携わるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●労務と安全衛生を幅広く担当
●業務改善や制度運用に参画
●採用・広報・総務にも携われます
■具体的な仕事内容
●労務管理・給与関連
勤怠管理および労働時間の集計・確認、給与・賞与計算、年末調整、住民税、社会保険・労働保険手続き、産休・育休・介護休業に関する手続き、就業規則・社内規程の運用・整備・改善、官公庁対応、顧問社労士・弁護士等との連携などを行います。
●安全衛生管理・職場環境整備
健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営、産業医との連携、休職・復職手続き、長時間労働者への対応、社員の健康管理、職場環境改善、安全衛生に関する社内啓発などを担当します。
●その他
経験や適性、今後のキャリア志向に応じて、採用・広報・総務等の業務にも携わる可能性があります。
業務フローの見直し、効率化・標準化などの改善提案も行います。
■やりがい
給与・社会保険・勤怠管理などの労務実務に加え、健康管理や職場環境整備にも関わり、社員が安心して働ける環境づくりに携われます。労務・安全衛生分野の専門性を深めながら、業務改善や制度運用の見直しにも取り組める仕事です。
■教育・キャリア
労務・安全衛生分野の専門性を深めることに加え、経験や適性、今後のキャリア志向に応じて、採用・広報・総務等の業務にも携わる可能性があります。
■向いている人
・正確さと責任感を持って、日々の業務を丁寧に進められる方
・相手の立場を尊重し、誠実なコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら、周囲をサポートできる方
・課題や改善点を自ら考えられる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社または社労士事務所等での労務実務経験（目安：2～3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ウエニ貿易 本社（東京都台東区池之端1-6-17）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
基本給: 315000円～380000円
- 待遇・福利厚生
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・ランチ弁当提供あり
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員割引販売制度
・資格取得奨励制度
・セミナー参加促進制度
・慶弔見舞金制度
変動手当：役職手当 等級に応じて支給額変動
家族手当 配偶者13000円、子1人6000円（扶養のみ）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 支給回数・タイミング／年2回（夏季、冬季）
昇給：あり 昇給回数・タイミング／年1回（10月）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇,日曜日
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2回を想定（※前後する可能性あり）
・形式：最終面接までWebで実施可能です。
■筆記試験
あり（SPI／一次面接通過後に実施）■面接
・回数：2回を想定（※前後する可能性あり）
・形式：最終面接までWebで実施可能です。
■筆記試験
あり（SPI／一次面接通過後に実施）
