募集要項
- 仕事内容
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将来的には経理部門を牽引する管理職候補としてご活躍いただける方をお迎えします。日々の仕訳・出納管理から、月次・年次決算、連結決算、税務、監査法人対応まで、
経理業務全般を幅広くご担当いただきます。
【主な業務詳細】
ご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。
・単体決算業務（仕訳計上、買掛金管理、入出金管理）
・連結決算業務
・税務関連業務
・親会社への決算報告
・新リース会計基準導入準備
・固定資産管理
・基幹システム入替準備、ＢＰＲの推進
・与信管理、内部統制
- 応募資格
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- 必須
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・一つの事業会社における経理実務経験3年以上
・経理実務経験トータル5年以上
・経理業務において専門性または強みを発揮できる方（例：年次決算、連結決算、税務など）
- 歓迎
- ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・他部署のメンバーと積極的に対話し、円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・自分の仕事だけではなく、取り巻く仕事にも精通している方
・自ら課題を発見し、具体的な提案や能動的に動ける方
・変化や困難を前向きに捉え、粘り強くやり抜ける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京都
東京都品川区上大崎
- 勤務時間
- 9:00～17:30 (休憩1時間 12:00～13:00)
- 年収・給与
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550万円 ～ 699万円
570万円～700万円
月給：372,400円～434,000円
基本給：316,500円～434,000円
業務手当：55,900円～（固定残業21時間相当分、管理職の場合は業務手当支給対象外）
- 待遇・福利厚生
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賞与 年2回(7月・12月)
昇給 年1回
諸手当 通勤手当全額支給(当社規定による)、家族手当(当社規定に基づき支給)
制度 社員割引き制度、教育制度(各階層別研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修)
退職金制度、産休・育休休暇取得、育児・介護時短勤務制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
- 休日休暇
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年間休日 123日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
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【配属先情報】
・人員構成： 8名（課長1名・課長代行1名・メンバー6名）
・男女比： 男性4名：女性4名
・平均年齢： 36歳
【入社後のフロー】
・入社後は複数名の既存社員からOJT形式で、実際の業務を進めながら習得していただきます。
書類選考
１次面接
WE B適性検査
最終面接
