募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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経営陣やグループ各社と密に連携し、全社的な投資戦略を牽引します。自身の施策がグループ全体の成長や事業ポートフォリオ最適化に直結するため、非常に大きな手応えとダイナミズムを感じられる重要ポジションです。■東証プライム上場グループ全体の投資戦略推進を牽引する部長ポジションです。
経営陣と直結し、グループ全体の投資方針策定、新規事業開発、M&A案件の実行、プロジェクト管理・マネジメント全般を担当します。
・経営戦略に紐づく短期～中長期の投資方針策定 ・新規事業の立ち上げ・開発、M&A実行による成長促進 ・投資プロセスの企画・管理高度化 ・海外事業の統括・推進支援
- 応募資格
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- 必須
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■財務分析・キャッシュフロー分析スキル
■経済的知見および企業調査・分析経験
■プロジェクトマネジメント力・部下マネジメント力
■施策推進に向けた分析力・調整力・実行力
■新規事業推進経験
【求める人物像】
社内各所や経営陣と円滑に合意形成を行い、課題解決に向けて主体的に取り組める方。M&Aフローの理解がある方。
学歴：大学院 大学
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヵ月
- ポジション・役割
- 事業戦略部 部長
- 勤務地
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東京本社：東京都港区芝
JR 山手線 田町駅 徒歩10分
都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分
（1日あたり所定労働時間08時間） 残業：有
- 年収・給与
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想定年収
1,300万円～1,800万円
形態：月給制
備考：月給￥770,000～￥950,000 基本給￥770,000～￥950,000を含む/月
■賞与実績:有（年2回）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可）
その他制度
退職金：有 寮・社宅：有
各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金
【その他】
親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
【補足】
福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
*受動喫煙防止措置に関する事項：館内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日：125日（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日
その他（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇）
有給休暇：有（10～20日）（有給付与日数は入社月によります。）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
