営業(法人向け)
【愛知】営業(海外営業/二輪車部品) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409271586
NEW営業(法人向け)

【愛知】営業(海外営業/二輪車部品) ※年間休日120日以上

カヤバ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
車載ショックアブソーバ世界シェアトップクラス/プライム上場
【職務概要】
同社にて、自動車部品/二輪車部品の営業業務全般をご担当いただきます。社内関連部署や海外拠点と連携しながら、グローバルな営業活動を推進するポジションです。

【職務詳細】
・新規受注活動(同部門メンバー、技術職や原価企画等の関連部門と協力して受注活動を推進)
・売掛金および納期の管理業務
・海外拠点の受注サポート(メール、電話、Web会議を活用した海外拠点との連携・支援)
・売掛金・納期管理
  売掛金の回収状況や製品の納期を管理し、円滑な取引の推進

【就業環境/研修制度の一例】
◎ワークライフバランス支援
・コアタイムなしのフレックス制度
・テレワークの導入
・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職
・有給残余日数積立制度
◎研修制度
・50コースにおよぶ技術者教育
・海外研修もある語学教育
・海外赴任前研修
・階層別教育、OA教育


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業経験
・ビジネス英語に抵抗がない方
・普通自動車免許

【尚可】
・Document/資料作成スキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・顧客とのコミュニケーション能力
・TOEIC550点以上、留学経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自動車業界の変化を前向きに捉え、市場の開拓や製品の提案に意欲的な方
・社内外の関係者と円滑に連携し、相手の立場を理解しながら信頼関係を構築できる方
・顧客のニーズを的確に捉え、主体的な折衝・交渉を通じて改善提案に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル12階
名古屋市営地下鉄各線「栄」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:15
年収・給与
年収:490万~850万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始(7日以上)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 1次面談(対面) ⇒ 労働条件オファー
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
カヤバ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
油圧緩衝器(四輪・二輪車用、鉄道車両用、産業用)、油圧機器(産業用、四輪車用、航空機用、その他)、システム製品(特装車両、装置製品)の製造・販売

【会社の特徴】
【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開しています!
同社は、世界24ヶ国に拠点を持ち、同社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 自動車用ショックアブソーバー(油圧緩衝器)は国内圧倒的シェア、世界でも上位のシェアを誇り、油圧機器では国内大手の地位を確立しています。また、ショックアブソーバー以外にもパワーステアリング分野で『電子制御技術』や『電動化技術』も高く市場から評価されています。例えば、新幹線の振動を抑える場面、高層ビルなどが強風によって起こす揺れを制御する場面などにも同社の振動・制御技術が用いられています。(導入例:東京スカイツリー、JR東京駅、虎ノ門ヒルズ等)。自動車分野や建設機械のみならず、幅広い製品分野で事業を展開しています。自動車部品メーカーでは最大級の規模(60万平米)のテストコースや世界最高レベルの電波暗室を採用した電子実験棟ac
設立
1948年11月25日
資本金
276億4760万円
売上高
4428億円(2023年度実績・連結)
従業員数
13418名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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