募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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未経験歓迎！次世代のモノづくりを支える管理系スタッフ【職務概要】
同社にて、CMOSイメージセンサーの生産・事業規模拡大に伴う経営管理、人事、総務のいずれかの管理系業務を担当します。
【職務詳細】※以下のいずれかを担当する予定です。
■経営管理関連業務
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込および実績分析）
・需要前提に基づく生産計画に合わせた利益計画の策定
・リソース計画（人員／投資／経費）立案に伴うスケジュール管理、審議会運営、各計画立案のコーディネート等
■人事関連業務
・事業計画や経営方針に基づく全社の人員計画立案および実行
・ビジネス環境や組織状況の把握、各部門と連携した要員状況の調査、課題分析、対応策の検討
・人事制度の企画立案サポート、制度の運用を通じた人事施策の推進等
■総務関連業務
・総務窓口対応（従業員からの依頼・相談対応、来客対応）
・福利厚生施策の運営、社内イベントの企画・運営、特約店管理
・施設管理（オフィス、駐車場等）、什器・備品・消耗品管理、固定資産管理、各種修繕対応等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高専卒以上の学歴
・数学や統計に興味があり抵抗なく業務ができる方
・2027年5月1日までに入社可能な方
【尚可】
・経営管理、人事、経理、総務、調達、生産企画での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未経験からでも挑戦したいという熱意のある方
・入社後も学習を続ける意思のある方
・経営数値を使いながら周囲の部署と連携し、一体となってビジネスを創出することにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長崎県諌早市津久葉町1883-43
JR長崎本線「西諫早」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） ※職種により交替勤務あり
- 年収・給与
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年収:510万～930万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回 （7月）
- 待遇・福利厚生
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ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇 （入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考（適性検査、技術・人事面接）⇒最終選考（専門面接）⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり
