募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集のため
- 仕事内容
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年間休日125日。安定基盤で水インフラを支える。【職務概要】
官公庁を主顧客とし、親会社である水道機工株式会社が納入した水処理設備の保守点検、小修繕、および緊急時の対応業務を担当します。
【職務詳細】
単なる「点検」に留まらず、機械・電気の両面から設備のコンディションを正確に把握し、最適な運用をサポートする技術力が求められる業務です。
・保守点検：目視点検、動作確認、機器調整、清掃
・整備業務：消耗品の交換、小規模な修繕対応
・書類作成：客先提出用の報告書や完成図書等の作成
・顧客対応：点検結果や不具合状況に関する顧客への説明
・緊急対応：休日や夜間を含めた、突発的な設備トラブルへの復旧対応
・支援業務：施工管理部（工事グループ）の短期間の応援対応（年数回程度）※実作業は伴わない
【主な活動エリア】
沖縄サービスステーション管内をメインとし、主な活動エリアは沖縄県全域となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気工事関係の経験者
・基本的なExcel／word操作経験
・ 普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・機械いじりの好きな方
・顧客と信頼関係を築き、良好な関係を維持できる方
・第一種電気工事士、監理技術者（機械）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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沖縄県沖縄市山内2-7-22
那覇バス「山里」バス停より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6、12月）※5.5ヶ月分、過去3年度実績
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、技術研修・人材育成研修、資格取得支援制度、資格手当、育児休業、介護休業、クラブオフ（福利厚生パッケージ）加入、社用車貸与、健康診断、社員寮完備、借り上げ社宅制度、退職金制度、リフレッシュ休暇、制服貸与
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間 125日】完全週休二日制（土・日）祝日、年末年始7日、その他（メーデー、創立記念日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、
- 選考プロセス
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書類選考 → AI面接＋WEB適性検査 → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
