募集要項
- 仕事内容
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SAP S／4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面をご担当いただきます。
【具体的には】
■基幹システムの運用・保守管理
■システム障害や課題発生時の対応および再発防止策の検討
■ユーザー部門からの要望整理・業務改善提案
■システム改修や機能改善プロジェクトの推進
■外部ベンダーとの調整・管理
■SAP S／4HANA関連プロジェクトへの参画
■基幹システムの将来構想策定および企画・推進業務
■プロジェクトリーダーとしての進捗・課題・品質管理
【魅力・やりがい】
■同グループの事業を支える基幹システム領域において、安定したシステム運営を担いながら、2030年に向けた将来構想やDX推進に携わることができる
■日々の運用・保守を通じて業務への深い理解を培い、その知見を活かして業務改善やシステム刷新プロジェクトを推進できる
■単なる運用担当ではなく、事業課題の解決や将来の仕組みづくりに関与でき、自身の提案や取り組みがグループ全体の業務変革につながる実感を得ることができる
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
■アプリケーション開発に関する知識
■ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上
■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 16:15
- 年収・給与
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800万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、交通費支給手当（会社指定ルートより支給）、家族手当等
【待遇・福利厚生】
住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度、各種保養施設法人契約
- 休日休暇
- 年間124日、年間休日124日固定／（内訳）毎週土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日（6月17日）、労働祭、有給、特別、リフレッシュ、育児休職、看護休職
