営業(法人向け)
【北海道】コンサルティングセールス(ホテル・観光領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409329467
NEW営業(法人向け)

【北海道】コンサルティングセールス(ホテル・観光領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
■東証グロース上場■急成長中のHRTech■キャリアアップの機会多数◎■
【職務概要】
ホテル・観光領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現するコンサルティングセールスをお任せします。

【職務詳細】
・既存クライアントの人的課題解決/BPRの推進
・経営層や事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗や別職種への利用拡大提案
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築
・アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計

【やりがい・魅力】
・日本の労働力不足という社会構造的課題に向き合える
・ユーザー数1000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
・新規領域の拡大に関わる機会が大きい
・経営レベルの課題解決スキルが身につく
・年齢や年次関係なくリーダーやマネージャーに抜擢される機会がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・営業のご経験(2年以上)または、旅館・ホテル等の宿泊施設でのご経験(2年以上)
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・ホテル・観光業界等への営業経験
・メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験
・コンサルティング業界のご経験
・プラットフォームビジネス営業のご経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
■課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
■周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
■自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌 3階
札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準勤務時間 9:30~18:30
※フレックスタイム制(コアタイムは9:30~15:30)
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:人事考課年3回
待遇・福利厚生
交通費支給 ※上限:月3万円/リモート勤務・時短勤務・出社時間相談可/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助/従業員持株会/結婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です!
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(土日)/祝日/有給休暇(入社半年経過時点:10日)/夏季休暇/誕生日休暇/結婚記念日休暇/慶弔休暇/生理日休暇/産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。

■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
同サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
設立
2017年8月
資本金
38.8億円
従業員数
1677名(うち正社員1261名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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