募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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転勤無／土日祝休／FA制御のパイオニア的商社【職務概要】
・大手メーカー向けの制御盤設計を担うエンジニアとして、上流工程から現地立ち上げまで一貫して携わっていただきます。
【職務詳細】
・構想設計(システム全体設計・制御方法の策定)
・見積作成
・基本設計(IO 設計／システム構成／盤構成の検討)
・詳細設計(回路図作成／PLC プログラム／HMI 設計／部品選定)
・社内および顧客とのデザインレビュー
・部品手配および製作対応
・試運転、デバック(IO チェック／動作確認／ライン調整)
【業務の特徴】
・幅広い業務と達成感：設計から国内外の現場立ち上げまで一貫して担当。自分の手掛けた設備が動く達成感を得られます。
・OJT、メンター制度、外部研修が充実。
・モノづくりを支える技術集団：FA システムの提案や制御盤等の自社設計に強みあり。現場に寄り添い、地域の製造業を支える安定企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設計、制御、PLC プログラム設計の実務経験(電気回路)
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・PLC の使用経験
・工場設備の生産技術(保全・改善・新規立ち上げ)の実務経験
・電気工事や制御盤配線の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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岡山県倉敷市中島1361-1
JR山陽本線「西阿知」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額272700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※4.5か月分支給(過去実績）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円）、家族手当（月2万円）、住宅手当（1万5千円／月※本人契約、エリア制限あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、キャリアコンサルティング制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、育児休業制度、社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 120 日、週休 2 日制(土日祝※年 8 日土曜出勤あり)、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇制度（取得制度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
