生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【岡山】機械・機構設計(加工機械・生産治具開発) ※土日休み
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408744726
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【岡山】機械・機構設計(加工機械・生産治具開発) ※土日休み

大松精機株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
治具開発・CAD設計で製造現場の効率化を主導するポジション
【職務概要】
同社およびグループ5社における、鉄鋼および金属の精密加工業務を支える機械設備や生産治具の開発・設計業務をご担当いただきます。自社工場での一貫生産システムをより効率的かつ安定的に稼働させるため、加工を補助する各種治具の設計や生産改善を主導していただく重要な役割です。

【職務詳細】
・加工機械の生産治具開発(加工治具の企画・構想・仕様決定)
・2D/3D CADを使用した治具の設計および図面作成
・開発した治具の組み立て・実機への導入・動作検証
・加工現場における生産効率化および精度向上に向けた改善業務(改善提案・実行)
・各種治具や装置に関する仕様書・技術マニュアル・ドキュメントの作成
・現場のオペレーターや製造部門との打ち合わせおよびニーズの吸い上げ

【魅力・ミッション】
同社は鋼材の直接仕入れから切断、曲げ、穴あけ、溶接、機械加工、組立、検査に至るまでの『一貫生産システム』を強みとしています。自動車や電気機械、建設機械など多岐にわたる産業の金属加工製品を手掛ける中で、製品の品質安定化や生産コスト削減、納期短縮を支える「治具」の役割は不可欠です。ご自身の設計経験やアイデアを活かし、自社工場の製造現場全体のパフォーマンス向上に直接貢献できるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械関連(外枠等)の設計実務経験、または設計経験、あるいはCAD業務経験がある方

【尚可】
・生産治具や加工機械の設計・開発経験
・機械加工や金属加工に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モノづくりに対する興味関心がある方
・社内や現場スタッフとスムーズなコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務改善に取り組めるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件など変更なし))
勤務地
岡山県倉敷市矢部232-1
JR吉備線「備中高松」駅から車で7分/JR山陽本線「中庄」駅から車で14分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:380万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※計3.5ヶ月分/前年度実績
昇給:年1回(4月)※1月あたり2,000円~12,000円/前年度実績
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給・上限月額28000円)、家族手当、独身寮、資格手当、時間外手当、退職金共済加入、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、食事補助制度・社員食堂(1食300円)、互助会、社員旅行(年1回)、定期健康診断、永年勤続表彰有(10年以上から)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日104日】週休2日制(休日は土日のみ)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日~(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(対面/WEB)→ 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大松精機株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子、医療、自動車、電気機器、重電機関連、IT関連機器、精密機械関連、大型機械プラント等、金属加工製品の材料から部品、製品までの一貫生産(設計・製造・販売)※設計・製造から検査・出荷に至るまでを、大松精機グループ6社による一貫生産体制で担っています

【会社の特徴】
同社の起源は、鋼材の切断です。大きい鋼材を顧客の希望する大きさや形に切断して販売していました。付加価値をつけるために試行錯誤を重ね、精度を上げるために当時はまだ全国的にも珍しかったレーザー機器を導入したのが30年前。これが大松精機の始まりです。

■受注から出荷まで一貫生産
受注から出荷まで一貫生産できる企業へシフトしてきました。立案・設計、素材の購入、切断、鈑金、加工、溶接、塗装、すべて同社で請け負っています。そのための設備投資も続けてきました。
設立
1984年10月
資本金
3000万円
従業員数
42名 ※グループ計:176名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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