募集要項
- 仕事内容
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■データ・プロセス・人財をつなぎ、事業・商品開発における意思決定品質を継続的に高めることをミッションとする部署にて、以下業務を担当いただきます。
主な担当業務は、PMPOとして同社の商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築と運用および商品開発プロジェクトの管理基盤の構築と運用を担当いただきます。
国内および海外会社の経営幹部、プロジェクトマネージャー、商品開発リーダーと意見交換、調整が必要になります。
商品開発プロジェクトの意思決定プロセスの構築だけでなく、その状況把握と管理、正確性の担保、改善活動も大切な役割になります。
【具体的には】
・グローバルの各商品開発プロジェクト毎の収支蓋然性の視える化、リスク深掘等を通じプロジェクトマネジメント成功の秘訣=暗黙知を把握
・その暗黙知の形式知化やKPI化とモニタリング実現を推進することで、データドリブン型のプロジェクトマネジメント基盤構築に貢献
・商品開発プロジェクトの意思決定プロセス／社内業務プロセスの構築・改善活動 (経営層の意思決定品質向上と現場の業務効率化の両立）
・グローバル各拠点（北米・南米・欧州やアジア地域）の関連部門と連携の下、商品開発プロジェクトの意思決定プロセス適正運用をリードし、プロジェクト件名管理の高位平準化をIT化も含めて推進
※営業や商品企画から持ち込まれた案件／プロジェクトを審議にかける際の進行や判断、関係各所への報告・相談などを行っていただくイメージです。
※同ポジションは技術面をメインで見ることは無く、収益面やQCD面、及びグローバル拠点とのやり取りなどがメインです。（※技術のプロジェクトマネジメントは別にございます）
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・車載機器開発プロセスの知見
（技術面でなくても、収益管理やQCD管理などでも構いません ※文系でも可）
・他職能部門／海外会社と協力関係を構築し、業務推進できる方
・英語でのコミュニケーションができる、もしくは実践の機会を増やす意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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725万円～1155万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、育英補助給付金
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
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年間130日程度／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇、GW、お盆、年末年始、有給休暇
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
