募集要項
- 仕事内容
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同社にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■自動搬送車および周辺機器（充電機器・設備連携機器・搬送台車）の電装システム詳細設計・試作・評価（電源系・通信系・センサ／I／O回路等）
■サプライヤー・共同開発パートナーとの技術的調整
■市場で発生した不具合に対する波形測定・ログ解析・再現試験による原因特定と対策立案・実施
■ノイズ対策・EMC評価・耐環境設計の実施
■電装設計ドキュメント（回路図・評価報告書等）の整備
【同社の魅力：今参画する2つの理由】
◆1. 「いつか」ではなく「今」人手不足を解決する社会的価値
「未来の技術の実験」ではなく、深刻な製造・物流の人手不足を「今まさに自分の技術で解決する」リアルなビジネスに携われます。中でも、安全稼働の要となるのが電装システムです。画面上のソフト開発にとどまらず、ノイズ対策・耐環境設計・電源や通信の最適化を通じ、深刻な人手不足に悩む製造・物流現場を「自らの手で作った確かなハードウェア」で今すぐ支える大きな貢献実感を得られます。
◆2. 「EV×自動運転OS×周辺インフラ」を跨ぐ、電装スペシャリストの圧倒的将来性
分業化されたパーツ単位の電装設計とは異なり、自動運転システム（Autoware）や最先端センサー、さらには自動充電器・工場設備との連携まで、システム全体を見渡した複合電装設計のスキルが身につきます。モビリティの電装化・自動化が世界中で加速する中、「ソフトウェアとリアルなハード、そしてインフラを繋ぐ電装ノウハウ」を持つ技術者は極めて希少であり、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- 電気／電子主担当として設計・評価・不具合対応まで一貫して担当した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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700万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
・通勤手当：1 ヶ月定期代もしくは通勤費実費のどちらか安価な方を支給。但し、月額 50，000 円を上限とする。
・昇給制度
- 休日休暇
- 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 その他
