募集要項
- 仕事内容
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同社にて自動運転ソフトウェア・自動搬送車・周辺機器（SW/HW双方）における評価・検証業務全般をご担当いただきます。
※ご経験やスキルに応じて、メンバーとしての実務作業から、リーダー候補としてのチームマネジメントまで幅広くお任せする予定です。入社後に自動運転やハードウェア領域の知識を深めていただけます。
【具体的には】
お持ちのスキル・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。
■テスト計画・設計・実行（全般）
■評価・調査・検証計画の策定、テスト項目書の作成およびレビュー
■テストの実行、テストログの収集・記録、テスト結果のレビューおよびフィードバック
■テスト環境・プロセスの改善（全般）
■テスト環境や評価プロセスの継続的な改善提案および推進
■マネジメント・組織づくり（リーダー候補）
■テスト実施時の安全管理・作業安全の徹底、担当者の指揮
■品質基準の整備、評価組織および教育体制の構築・支援
【ミッション】
不具合の早期発見・改善を通じ、市場での不具合発生率の低減と顧客満足度の向上を目指します。
【求人の魅力】
■最先端モビリティの「現場の安全」を創る達成感
画面内で完結するテストとは異なり、最先端の自動運転OS（Autoware）と実際のEV車両が融合したリアルなモビリティの品質担保を担います。製造・物流現場の最前線で無人稼働するレベル4モビリティの安全を守る手応えが得られます。
■「ソフト×ハードの統合QA×組織創出」による希少なキャリア価値
ソフトウェア評価の経験を軸に、LiDAR等のセンサーや車両といったハードウェア知識まで拡張可能です。プレイヤーとしての評価にとどまらず、プロセスの仕組み化や体制構築にも携われるため、次世代インフラ市場で強く求められるスキルが身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・ソフトウェアに関する、開発・設計または評価試験実施（目安3年以上）
・5名程度の小規模チーム以上のリーダー経験（目安3年以上）
・ソフトウェアテストに関する、テスト計画およびケースの作成（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
・通勤手当：1 ヶ月定期代もしくは通勤費実費のどちらか安価な方を支給。但し、月額 50，000 円を上限とする。
・昇給制度
- 休日休暇
- 年間120日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 その他
