募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・業績管理／採算分析
月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当
・計画策定／進捗管理
予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進
・投資評価／意思決定支援
新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援
・経理連携／業務調整
費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当
・データ活用／DX推進
BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進
- 応募資格
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- 必須
- 管理会計または制度会計の実務経験（目安：4年以上）または、事業における採算計画・管理・予実管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
