募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
自動車及び構成品（エンジン・トランスミッション等）の生産計画、需給計画、生産指示情報の管理を総合的にお任せします。 具体的には以下の業務を中心に、製造現場・営業・調達（仕入先）の間に立ち、調整役として需要予測に基づく最適な内示情報を作成・展開していただきます。
【職務詳細】
・新型車生産に向けた、生産情報展開のための各種要件（マスター）の設定と管理
・3ヶ月分の内示情報および日別の車両生産計画の策定
・日々の国内工場での車両生産を実行するための車両生産情報の指示・管理
【入社後のキャリアパス】
配属後は、国内生産車種の複数車種を担当（車種担当）していただきます。長期的なキャリア形成を前提としており、業務習得後（数年後）は、トヨタグループを含む国内外の生産事業体への業務出向（2～3年程度）や定期的なジョブローテーションを通じて、経営的な視野を養うことが可能です。将来的には各拠点の部長・室長ポストを担うことが期待されており、実力次第では役員等のトップマネジメント層を目指せるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft Officeの基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・社内外の幅広い部署と密に連携し、円滑な合意形成を図りながら業務を推進できる対人コミュニケーション能力
・ある程度数字に強く、実務に対して粘り強くコツコツと取り組める方
・将来的な国内外への業務出向やジョブローテーションに対応できる方
【尚可】
・自動車メーカー、または大手部品メーカーでの生産管理や生産計画の実務経験
・TOEIC 600点以上の英語力、または継続的な語学学習の意欲がある方
・情報システム分野に関する基礎知識をお持ちの方、または抵抗がない方
・論理的思考に基づいた議論展開が可能で、周囲を巻き込み牽引できるリーダーシップ
・世界の政治・経済の動向に高い関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額294000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(26年度)】※例：大卒／残業手当月平均30時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／約700万円 ・35歳（既婚・子供2人）／約790万円 ※賞与は5.7ヶ月想定
