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【大阪:リモート】SAPモジュールコンサルタント職(SAPコンサル経験者)
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408986825
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【大阪:リモート】SAPモジュールコンサルタント職(SAPコンサル経験者)

ARK CONSULTING株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
経験を活かして就業いただけます/業績好調/成長環境あり
【職務概要】
下記業務をお任せします。

【職務詳細】
▽概要
同社は、SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスを
展開する企業です。
中堅・大手企業に向けたSAPシステム導入プロジェクトにおける
コンサルティング業務全般を、経験や適性に応じてお任せします。

▽具体的には
・中堅企業へのSAPシステム導入におけるプライム案件の遂行
(チーム体制での参画、企画・構想等の最上流工程からの関与)
・大手企業へのSAPシステム導入におけるシステム導入コンサルティング
(複数のSAPソリューションを組み合わせた顧客課題解決やDX実現への貢献)
・顧客の課題ヒアリング、要件定義、適合分析、設計、導入、テスト、定着化支援
・シニアコンサルタント以上としての、会社Holdings化や上場
(2030年売上高42億円目標)に向けた組織・マネジメント層としての参画
・本人のアサイン希望も尊重した、提案工程などの最上流・上流工程への関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SAPコアモジュール(FI/CO/MM/SD/PP 等)の実務経験3年以上
・コンサルティング経験2年以上(顧客折衝・課題解決提案)
・日本語能力試験N2以上を保持し、
 プロジェクト業務に支障のない日本語でのコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・SAP S/4HANA Public Cloudの経験
・PM補佐経験(進捗管理・会議運営)
・特定の業務領域における深い知識(例:FI/CO)
・英語での業務コミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今までの経験やスキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい方
・早期にリーダー経験を積み、自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい方
・先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 (※プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務可能性あり)
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし ※一日の労働時間:8時間)
年収・給与
年収:550万~2200万程度
月給制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏:固定賞与/冬:固定賞与+業績賞与)
昇給:年1回(4 月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、研修制度、資格取得時費用全額補助(要事前申請)、WEB英会話講座の利用費全額補助、確定拠出年金制度、育児休業制度、社員旅行、部活動、業務用PC・業務用携帯(iPhone)貸与、インセンティブ支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(会社規定、最大20日まで付与※法定日数を遵守)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談&1次面接(オンライン、約1時間)→適性検査(オンライン、約30分)※選考要素を含みます
→最終選考(対面、約1時間)


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARK CONSULTING株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング

【会社の特徴】
【同社は未来に夢を描き、強烈な思いを抱く開拓者である】
同社の社名は、「ノアの方舟」(Noah’s Ark)の「方舟」に由来しています。「ノアの方舟」の物語には様々な解説がありますが、
同社では、「希望の方舟」として使っています。信じあえる仲間と希望の方舟に乗って、人のやらないこと、人の通らない道を
自ら進んで切り開いていきたいです。
誰も手がけたことのない新しい分野を開拓していくのは容易なことではなく、海図や羅針盤もない状況で大海原を航海するようなものです。
でも、それをやり遂げたときの喜びは何ものにも代えがたいものがあると考えています。
【世のため人のために尽くす】
世の中では技術革新により日々変わっていきますし、経営スタイルもそれぞれですが、その中でも変わらないものはきっとあると信じています。
善になる動機を持ち、人間としての「正しさ」を経営の原点に置き、成長することを目指しています。
設立
2019年5月16日
資本金
8000万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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