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【大阪:リモート】SAPモジュールコンサルタント(SAPエンジニア経験者)
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408986432
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【大阪:リモート】SAPモジュールコンサルタント(SAPエンジニア経験者)

ARK CONSULTING株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
経験を活かして就業いただけます/業績好調/成長環境あり
【職務概要】
同社はSAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスを展開しています。中堅企業へのSAPシステム導入におけるプライム案件、または大手企業への導入プロジェクトにコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。

【職務詳細】
■プライム案件
・中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件に参画
・同社としてチーム体制を構築し、システム導入を推進
・企画、構想などの最上流工程からアプローチを実施
■プライム案件以外
・大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画
・システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当
・複数のSAPソリューションを組み合わせた、顧客の課題解決やDX実現への貢献
■シニアコンサルタント以上の場合の役割
・2030年に売上高42億円達成という目標に向けた、マネジメント層への参画
・主要メンバーとして、上場を目指すプロセスへの関与
・他ファームではシニアマネージャ以上でしか関与できないような提案工程など、
 より上流工程の経験

※プロジェクトアサイン時には本人の意思を最大限尊重します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■SAPコアモジュール経験(FI/CO/MM/SD/PP 等)1年以上
■SAPプロジェクトにおいて以下いずれかのフェーズで1年以上の経験:
‐ 構想策定・要件定義:ユーザー部門担当者として要件整理に参加、
  業務要件の取りまとめやUAT支援
‐ 設計・テスト:エンジニアまたはキーユーザーとして、
  設計・システム設定・テストを実施
‐ 運用・保守:業務ユーザーとしての日常運用・問合せ対応、
  またはエンジニアとしての運用保守対応(マスタ変更、障害対応など)
■日本語能力試験N2以上を保持し、
 プロジェクト業務に支障のない日本語でのコミュニケーションが可能な方
【尚可】
・SAP S/4HANA Public Cloud 経験
・PMO補助経験(進捗・議事録・資料作成)半年以上
・顧客対応経験
・英語での業務コミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・今までの経験やスキルを活かし、急成長する企業で様々なチャレンジをしたい方
・早期にリーダー経験を積み、自身の裁量を持ってビジネスを進めてみたい方
・先端技術を活かしたビジネスにチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階 (※プロジェクトによりクライアントオフィスでの勤務可能性あり)
JR各線「大阪」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし ※一日の労働時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~1200万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏:固定賞与/冬:固定賞与+業績賞与)
昇給:年1回(4 月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、研修制度、資格取得時費用全額補助(要事前申請)、WEB英会話講座の利用費全額補助、確定拠出年金制度、育児休業制度、社員旅行、部活動、業務用PC・業務用携帯(iPhone)貸与、インセンティブ支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(会社規定、最大20日まで付与※法定日数を遵守)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談&1次面接(オンライン、約1時間)→適性検査(オンライン、約30分)※選考要素を含みます
→最終選考(対面、約1時間)


※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ARK CONSULTING株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング

【会社の特徴】
【同社は未来に夢を描き、強烈な思いを抱く開拓者である】
同社の社名は、「ノアの方舟」(Noah’s Ark)の「方舟」に由来しています。「ノアの方舟」の物語には様々な解説がありますが、
同社では、「希望の方舟」として使っています。信じあえる仲間と希望の方舟に乗って、人のやらないこと、人の通らない道を
自ら進んで切り開いていきたいです。
誰も手がけたことのない新しい分野を開拓していくのは容易なことではなく、海図や羅針盤もない状況で大海原を航海するようなものです。
でも、それをやり遂げたときの喜びは何ものにも代えがたいものがあると考えています。
【世のため人のために尽くす】
世の中では技術革新により日々変わっていきますし、経営スタイルもそれぞれですが、その中でも変わらないものはきっとあると信じています。
善になる動機を持ち、人間としての「正しさ」を経営の原点に置き、成長することを目指しています。
設立
2019年5月16日
資本金
8000万円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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