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上下水道事業開発・官民連携推進【名古屋】◆社会インフラ・事業開発・裁量大
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:ENPCC-762739
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上下水道事業開発・官民連携推進【名古屋】◆社会インフラ・事業開発・裁量大

中部電力株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
2026年4月に発足したマルチユーティリティ本部において、上下水道事業の拡大に向けた体制強化を目的とした増員募集です。上下水道事業者への支援実績を持つ人材や、新規事業開発・プロジェクト推進経験を持つ人材を募集しています。
仕事内容
上下水道事業における民間活用事業の開発・提案業務を担当します。中部圏を中心とした自治体に対し、官民連携による上下水道事業のあり方を検討し、事業開発から事業運営まで一貫して携わるポジションです。

■主な業務内容
・上下水道事業体への営業活動、ヒアリング
・自治体課題の把握および官民連携手法の検討
・PPP/PFIを含む民間活用事業の提案
・アライアンスパートナーの選定、協議
・事業収益性評価および事業計画策定
・案件開発から事業運営までの推進
・上下水道インフラの持続的な管理体制構築に向けた支援

■キャリアパス
・SPC(特別目的会社)の管理者
・担当プロジェクトの責任者
・事業開発の中核人材
・マルチユーティリティ事業領域における新規事業推進担当

■事業の特徴
中部電力グループが推進するマルチユーティリティ事業の一環として、上下水道、水資源、農林資源、資源循環分野における社会課題解決に取り組みます。電力インフラ事業で培ったノウハウを活かし、持続可能な地域インフラの構築を目指しています。

■プロジェクトの魅力
・公営性の高い上下水道事業に携われる
・裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できる
・長期的な地域インフラ計画に関わる経験を積める
・官民連携を通じた社会課題解決に貢献できる

【働きがい】
上下水道という社会インフラを支える重要な事業に携わり、自治体やパートナー企業と連携しながら地域課題の解決を目指します。事業開発から運営まで幅広い工程に関与できるため、事業創出の達成感と社会貢献性の双方を実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
マルチユーティリティ本部へ配属予定です。
※2026年4月に新設された組織です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかを満たす方
・上下水道事業の関連業務経験
(地方公共団体における監理業務、コンサルタントにおける事業体支援業務、PFI事業の監理業務または運営業務等)
・プロジェクト開発を主担当として推進した経験
・上長と相談しながら、自ら課題解決を推進できる方
雇用形態
正社員
勤務地
■本店
勤務地住所:愛知県名古屋市東区東新町1番地
アクセス:名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」徒歩約5分、名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩約8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
■国内
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等

■海外
ロンドン、ワシントン、ドーハ 等

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:500~1200 万円 月給制 基本給:250000円~600000円
残業代:全額支給  月給250,000円~600,000円


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■カフェテリアプラン
■資格取得支援制度
■オンライン学習サービス
■業務スキルアップグループ活動
■人間ドック受診(年1回、自己負担なし)
■部・クラブ活動、サークル活動
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
※Webまたは対面
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
中部電力株式会社
事業内容・会社の特長
<企業概要>
中部電力は創業から75年以上、中部地方のエネルギーを支えてきたプライム上場企業です。
「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」という経営ビジョンでは、中部電力グループがお客様、社会に提供する価値は何かをあらためて見つめ直し、さらなる変革をおこなっていく強い意志とその方向性を掲げました。
2050年カーボンニュートラル実現を目指し、国のエネルギー基本計画が改定されるなど、エネルギー事業を取り巻く環境は歴史的な転換点を迎えています。
同社ではこうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、2050年の社会像を見据えて地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて、「新しいコミュニティの形」を提供し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
設立
1951年5月1日
従業員数
3,367名(2026年3月末時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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