募集要項
- 仕事内容
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■同社製ポンプの修理・整備を担当する修理エンジニアとしてご活躍いただきます。
対象製品は、主にノンシールポンプや往復動ポンプです。
日々の業務は拠点内での整備対応が中心となり、チームで協力しながら作業を進めていただきます。
案件によっては、1週間程度で完了するものから、数か月単位で対応するものまであり、幅広い整備経験を積むことができます。
【具体的には】
■同社製品の分解・整備・組立
対象製品：ノンシールポンプ、往復動ポンプなど
使用工具：レンチ、ラチェット、スパナなどの一般工具
■ 故障・トラブルが発生したポンプの原因調査
■作業報告書や台帳などの業務記録入力
使用システム：kintone、AS400 など
■作業手順や業務フローの改善・標準化
■その他、整備品質向上に向けた改善業務
※入社後に関して：OJTを中心にトレーニングポンプを使っての研修や設計部門から座学などで、製品に関して学んでいただきます。（約1-2か月）
研修が終わってからも、チームで整備を行なうので分からないことはすぐに聞ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・工具を使用した機械整備の経験（自動車、建設機械、航空機、船舶の整備経験や設備保全経験など）
・計測機（機械系、電気系）の使用経験
・設備保全、自動車・飛行機整備士などのメンテ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（実費支給、月額10万円上限／社内規定有）、住宅手当、家族手当（扶養配偶者：17，000円、子一人あたり：8，000円）、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等(社内規程有)
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休二日制、有給休暇（入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）、育児休業・介護休業、看護休暇、慶弔休暇
