SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408707084
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】プログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アソウ・アルファ
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
アソウグループで基盤安定/最適なキャリアを検討いたします
【職務概要】
大阪、神戸、京都を中心とした関西全域のプロジェクトにて、
システム開発の実装フェーズを担当いただきます。
関西圏の大手企業やSIerのプロジェクトにおいて、
各種システム・アプリの実装・テスト工程をメインに担当します。

【職務詳細】
スキルやプロジェクトの状況に応じ、以下の業務をチームで進めます。
プログラム実装: 指定の言語(Java, PHP, Python, C#, JavaScript等)によるコーディング
テスト工程: 単体テスト、結合テストの実施およびテストコードの作成
デバッグ・修正: 既存プログラムのバグ改修、パフォーマンス改善
環境構築: 開発環境のセットアップ(Docker等のコンテナ利用含む)
資料作成: プログラム仕様書、単体テスト仕様書の作成・更新

【案件事例】
Webアプリ: 大阪市内・大手ECサイトのバックエンド開発(PHP, Laravel)
業務システム: 京都市内・製造メーカー向け基幹システム開発(Java, Spring Boot)
スマホアプリ: 大阪市内・ソーシャルゲームの機能追加(Swift, Kotlin, Unity)
AI・データ: 神戸市内・研究機関向けデータ解析ツール開発(Python)
制御・組込: 兵庫県内・家電メーカー向け制御ソフト開発(C言語, C++)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プログラミング経験(1年以上)

【尚可】
・フレームワーク(Spring, Laravel, Django等)を用いた開発経験
・GitHub / GitLab 等を用いたチーム開発の経験
・SQLを用いたデータベース操作の基本知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階
※プロジェクトにより異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与あり(3月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、技術手当、扶養手当、地域手当、借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)、資格取得支援、報奨金制度、定期健康診断、RELO CLUB加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日※プロジェクト先に準ずる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 (※就業先の条件に準じ変動あり)
選考プロセス
書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
(一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア設計・開発/WEBシステム開発、通信・制御・組込システム開発/インフラの設計・構築・運用/ネットワーク構築、サーバー管理・保守、ヘルプデスク業務 など

【会社の特徴】
【同社について】
・中期計画では、「プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、
 新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし自社製品を世に出すことです。
【同社グループについて】
・グループ社数:130社(2026年4月1日現在)、売上8,440億円(2026年3月期)、従業員数18,014名(2026年4月1日現在)の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
設立
1995年9月
資本金
3000万円
売上高
グループ総売上高:8440億円(2026年3月期)
従業員数
995名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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