SE(Web・オープン系)
【大阪】開発エンジニア(5年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408533496
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】開発エンジニア(5年以上) ※土日休み ※年間休日120日以上

エイトビット株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
【上流工程に挑戦できる環境】適性や希望により案件を選定いたします!
【職務概要】
業務系Webアプリケーションなどの開発において、
設計・実装を中心とした中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
これまでのご経験を活かし、詳細設計~実装、単体・結合テストまでの一連の工程を担当。仕様書や業務フローを読み解きながら、
業務ロジックを正しく理解したうえで開発を進めていただきます。

プロジェクトでは、実装だけでなく、要件理解や設計方針の検討、技術的な観点からの改善提案など、上流工程にも段階的に関与可能です。
また、コードレビューや後輩フォローなど、チーム全体の品質向上に関わる役割を担っていただくこともあります。

将来的には、リードエンジニアや小規模プロジェクトの推進役として、
技術・業務の両面からプロジェクトを支える存在としての活躍を期待しています。

■想定されるプロジェクト例
・自動車部品管理システムの機能改修・改善業務
・通信事業者の基幹契約管理システム刷新に伴う設計・改修業務 など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ITエンジニアとしての実務経験5年以上
■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験3年
■詳細設計~実装、単体・結合テストまでの一連工程を担当した経験
■仕様書や業務フローを読み解き、業務ロジックを理解しながら開発を進められる方
■業務系システム(管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど)の開発経験

【尚可】
■Java(Spring/Spring Boot)または C#(.NET)での基本設計経験
■小規模(2~3名程度)のタスク管理や技術フォローの経験(リーダー経験ではなくても可)
■業務要件の整理、業務設計補助の経験
■レビュー/品質担保の経験(コードレビュー/テスト観点出しなど)
■クラウド環境(AWS/Azure)の利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号
※プロジェクト配属先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトにより多少異なります。
年収・給与
年収:450万~780万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当/エンジニア紹介手当/資格取得受験費用手当/資格手当/BUDDY制度(キャリアの伴走)/ヘルスケア(健康診断費用負担)/確定拠出年金制度(退職金制度)/MonthlyMeetUp(社員交流会)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日120日以上/土日祝(プロジェクトカレンダーに合わせる)/夏期休暇(3日)/年末年始休暇(5日)/有給休暇/産休・育休・介護休
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 →(2次面接)→ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エイトビット株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エンジニアリングサービス/法人向け教育事業/事務派遣事業

【会社の特徴】
■Tech academia:質の高い教育を提供。テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に1,500人以上のエンジニアを輩出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現・未経験向け基礎レベルの教育事業・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム・子供向けITスクール(開講予定)
■HR solution:エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む国内大手のクライアントITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する
■X-tech:クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供。日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現。
設立
2022年8月8日
資本金
4億4014万5645円
売上高
2023年3月期 売上高:6億5000万 2024年3月期 売上高:33億
従業員数
847名(2025/1/1時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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