募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い人員募集
- 仕事内容
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【成長フェーズ企業の中核メンバー】適性や希望により案件を選定いたします！【職務概要】
これまで培ってきたネットワーク設計・構築経験を活かし、
L2／L3設計・構築の一人称業務を中心に、プロジェクトの上流工程や
技術方針策定に関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・大規模ネットワークの要件定義・基本設計・詳細設計
・Cisco機器を用いた構成策定・設定・検証
・障害対応や運用改善の仕組み作り
・若手エンジニアの技術指導やレビュー体制の構築
・プロジェクト全体のネットワーク方針・品質向上への技術的貢献
現場には若手中心のメンバーも多く、あなたの経験や判断が、
チーム全体の成長・運用品質向上に直結する環境です。
「自身のキャリアをさらに広げながら、組織や仲間の未来も育てる」
そんなやりがいを求める方に最適なステージです。
■想定されるプロジェクト例
・公共系ネットワークシステム更改に伴う運用支援業務
・NW機器の更改作業 など
■アサイン方針
ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■インフラエンジニアとしての実務経験 10年以上
■ネットワーク設計・構築の実務経験 5年以上
（要件定義・基本設計の経験を含む）
■Cisco製品を用いたL2／L3設計構築を一人称で遂行できる方
■Cisco技術者認定CCNPまたは同等のスキルを実務で活かし、
設計工程の経験をお持ちの方
【尚可】
■Cisco、PaloAlto、F5、Juniperいずれかでの構築・チューニング経験
■5名以上のチームマネジメントまたは技術リード経験
■顧客折衝のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号
※プロジェクト配属先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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役職手当／エンジニア紹介手当／資格取得受験費用手当／資格手当／BUDDY制度(キャリアの伴走)／ヘルスケア(健康診断費用負担)／確定拠出年金制度(退職金制度)／MonthlyMeetUp(社員交流会)
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／土日祝（プロジェクトカレンダーに合わせる）／夏期休暇（3日）／年末年始休暇（5日）／有給休暇／産休・育休・介護休
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 →（2次面接）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
