生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【大阪】生産技術(自動車用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408317250
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【大阪】生産技術(自動車用製品) ※土日休み ※年間休日120日以上

バンドー化学株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
★☆約4万点に及ぶ製品実績と黒字経営を誇る、安定した経営基盤☆★
【職務概要】
生産設備を動かすための電気制御設計を中心にお任せします。
同部署の機械設計担当と連携しながら設備仕様を検討し、その仕様に基づいて電気回路設計やPLC制御設計を進め、据付・立上げまで関わっていただきます。

【職務詳細】
・電気制御設計:制御回路設計、PLCプログラミング、操作画面の設計など
・設備仕様の検討(機械設計担当や関連部署との連携)
・電気部材の選定、部材リスト作成・発注
・電気盤の製作
・製造設備・搬送装置の据付、立上げ、調整
・設備トラブル時の原因分析・復旧対応

※ご担当いただく案件数は月に1~2件程度となります。
※大きなトラブル時には国内工場への出張が発生する可能性がございます。ただ基本的には各工場の設備担当が対応する形となり
ますので、高頻度での出張はございません。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
南海工場には社員食堂を完備!!
栄養バランスの取れた日替わりメニューをリーズナブルな価格で利用いただけるほか、昼食手当も支給されるなど、社員の食生活を支える制度が整っています
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・生産技術、製造技術、設備設計、工程設計、工程・設備改善に関するいずれかの業務経験
・自働化設備や情報通信等、IT・DXを活用した製造現場での改善経験

【尚可】
・シーケンス制御、三菱電気PLC(制御盤設計、制御ソフト設計)
・第二種電気工事士資格、第二・第三電気主任技術者
・ネットワーク設計(Ethernet、CC-LINKなど)、製造実行システム(MES)を構築した経験をお持ちの方
・VB.net、C#、C++、Python言語でのプログラミング知識、経験
・カメラ画像処理、IOT情報通信、産業用ロボット操作・制御設計など興味のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の成長に前向きな人



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
南海工場:大阪府泉南市男里5-20-1
南海本線「樽井」駅より徒歩20分
※自動車、バイク、自転車通勤可能

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(標準/9時00分~17時30分)
年収・給与
年収:470万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額)、退職金制度、各種教育制度あり、確定拠出年金、財形貯蓄、家族手当、住宅手当、昼食手当、社員持株会、共済会、リフレッシュファンド
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は土日祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3カ月後に4日~12日付与)、産前産後・育児休暇(直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バンドー化学株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品事業(自動車用伝動ベルト製品、二輪車伝動ベルト製品等)、産業資材事業(産業用伝動ベルト製品、運送システム製品等)、高機能エラストマー製品事業(クリーニングブレード、精密研磨材等)、その他事業(ロボット関連デバイス、医療機器等)

【会社の特徴】
同社は、1906年の創業以来、ベルトメーカーのパイオニア的存在として歩んできた東証プライム上場企業です。現在では自動車/産業機械/農機などの伝動ベルト、土砂や鉄鉱石などを運搬するコンベヤベルト、食品加工や物流の現場で使われる軽搬送用ベルトに加え、複写機などに組み込まれるクリーニングブレードや建築/医療/装飾関連のフイルム、ナノ粒子製品など、ゴム/プラスチック/樹脂の機能部品メーカーとして、世界十数カ国でグローバルに事業を展開しています。また、これまで培った技術やノウハウを活かした「新事業の創出」にも注力しており、電子資材事業、医療機器/ヘルスケア機器事業にも参入しています。
そして今、企業文化の革新と新規事業に積極的に挑戦し、プロ意識の確立と若い社員が大いにその力を発揮ac
設立
1906年4月
資本金
10951百万円
売上高
937億4400万円(連結)、466億7800万円(単体)
従業員数
連結:4159名、単体:1329名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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