募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年休125日】官公庁工事中心の安定基盤／次世代の幹部候補として裁量大【職務概要】
道路本管工事や給排水衛生・空調設備工事等の現場における施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・工程管理、品質管理、安全管理
・協力業者や職人との打ち合わせ、指示出し
・資材の発注、管理
・役所に対する申請業務、書類作成
・（ゆくゆくは）案件の入札業務などの上流工程
・対象現場：埼玉県70%、関東圏内30%（基本的に通える範囲の案件のみ）
・担当現場数：年間2現場程度（同時並行で多数の現場を回すことは想定していません）
【ミッション】
現状、同社の施工管理部門は立ち上げから日が浅く、将来の中核を担う人材を求めています。
将来の幹部候補として、社内ベンチャーのような環境で自身の知見を活かし、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・設備関連の施工管理経験
・管工事施工管理技士の有資格者
【尚可】
・官公庁工事のルール（専任制限や提出書類等）や、DX推進などに理解のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感を持ち、プロジェクトを完遂させる意欲がある方
・周囲とのコミュニケーションや協調性を大切に出来る方
・粘り強く仕事に取り組める方
・素直な姿勢で技術・知識を吸収できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県桶川市川田谷6654‐1
および、会社で請負う各現場（埼玉県、一部近隣都県）
JR高崎線「北本」駅よりバス「石戸宿三丁目」下車徒歩9分
勤務地変更の範囲：【転勤】なし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、マイカー通勤可能、家族手当（扶養内配偶者：1万円、子ども1万5千円）、資格手当（1級管工事：1万円、2級：5千円など）、資格取得祝金制度あり、退職金制度、社内イベント（レクリエーション・社員旅行など）、社員寮あり、休日出勤手当、定年70歳
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日※現場により繁忙期は休日出勤の可能性あり、その際は原則代休を取得、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、GW（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（管理部長・部門担当者）→最終面接（社長・管理部長）→内定
※状況により変更になる場合あり
