その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【千葉】★木更津★電気主任技術者~有資格者向け~ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409015559
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【千葉】★木更津★電気主任技術者~有資格者向け~ ※土日休み ※年間休日120日以上

CJ FOODS JAPAN株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織拡大による増員
仕事内容
韓国大手食品メーカーの日本法人☆夜勤なし/土日祝休み/転勤なし◎
【職務概要】
同社の千葉工場にて電気主任技術者として
工場内の電気設備の保安監督および設備保全業務を担当します。

【職務詳細】
・電気主任技術者としての保安監督業務
・保安規程に基づく電気工作物の維持、運用管理
・特別高圧受電設備(受電電圧66kV、受電電力4,000kW)の点検、監視、管理
・受変電設備、配電設備、負荷設備、発電設備の保守管理
・巡視、点検、測定、点検記録の作成・管理
・年次点検、停電作業、工事計画の調整・立会い
・外部業者との調整、作業管理、安全確認
・故障や異常発生時の一次対応、原因確認、再発防止対応
・電気設備に関する法定書類、報告資料の整備
・工場設備保全、省エネ、安全性向上に関する改善活動
・電気設備に加え、生産設備や建物設備を含めた工場設備保全全般業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・電気主任技術者として選任可能な方
・工場または事業所における受変電設備、電気設備の保守・管理経験

【尚可】
・第1種電気主任技術者の資格
・特別高圧受電設備の保守、管理経験
・電気主任技術者としての選任経験
・年次点検、停電作業、工事立会い、法定対応の経験

~~~☆ポジションの魅力☆~~~
●「特別高圧×食品工場」の専任として、
 工場の安定稼働を電気保安面から支えることができます。
●巡回/受託ではなく、自社工場の設備に深く入り込み、
 保守点検から改善まで一貫して関われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
千葉県木更津市かずさ鎌足3丁目1-1 千葉工場
久留里線「小櫃」駅より車で16分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩時間:11:30-12:30)
※時差出勤可能 7:30~10:30の間で選択
年収・給与
年収:600万~900万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績インセンティブ(年1回)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、食事支援手当(10,000円/月)、役職手当、副業制度、退職金制度、定期健康診断(人間ドック)、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、CJ商品社員割引購入制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(7月~9月の間に3日間連続取得)、創立記念日(11月5日)、積立休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、災害特別休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考→WEBテスト→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
CJ FOODS JAPAN株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■韓国食品の製造、輸入、販売

【会社の特徴】
同社グループは、1953年に韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料等の基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。

日本での食品事業は、砂糖、小麦粉を基本としたプレミックス素材の販売事業からスタートしました。現在では、餃子、キムチ、ビビンバ等韓国料理を代表するメニュー型簡便食製品群、健康と美容のための飲料類製品群、韓国本場の味を実現するコチュジャン、たれ等の韓食調味料製品群まで商品を展開しています。
日韓のビジネス融合、文化交流から付加価値創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け日々挑戦を続けています。
設立
2019年7月8日
資本金
6億4000万円
従業員数
単体:178名(2024年5月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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