サービスエンジニア・整備士・メカニック
【千葉】建設機械整備エンジニア※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-408877251
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【千葉】建設機械整備エンジニア※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヨネイ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業129年の安定基盤/未経験から一生モノの技術を習得できる!
【職務概要】
同社にて、レンタル用建設機械(クローラクレーン、ドリル等)の点検、修理、整備業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・お客様にレンタルする建設機械の点検・修理・整備
・レンタルクレーンのトレーラーへの積込み作業
・返却時における建設機械の積下ろし作業
・レンタル機の運転指導や修理対応に伴う、必要に応じた現場への訪問

【取扱製品】
・コベルコ建機株式会社製クローラクレーン
・その他各種建設機械

【働く環境】
自社のレンタルセンターでの作業が基本となります。レンタル機の運転指導や修理対応が必要な際は、現場(土日含む)へ訪問していただくこともございますが、毎月の残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。なお、休日夜間の対応は緊急の場合を除きございません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
(社用車にて客先へ向かっていただく場合があるため)
・工業系学科を卒業の方
・何らかの現場での業務経験

【歓迎】
・自動車整備士の資格
・建設機械技能整備士の資格
・移動式クレーン運転士の資格
・乗用車、トラック、バス、建設機械、重機等の整備経験
・分解整備、重整備の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
勤務地
千葉県野田市木野崎1638-22 建設機械事業部レンタルセンター
「野田梅郷住宅入口」バス停より徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
09時15分~17時30分
年収・給与
年収:514万~604万程度
月給制:月額286000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金制度、寮・社宅(借り上げ社宅会社負担75%)、確定拠出年金(掛金会社負担)、人間ドック検診、脳ドック補助、歯科検診補助、持家支援制度、団体保険、財形預金、スポーツ奨励金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日~20日)、時間休暇、半日休暇、ワクチン休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、記念日休暇、社会貢献休暇、傷病積立制度、育児介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(原則対面) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨネイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
特機事業,建設機械事業,情報産業システム事業,産業機械事業,海外事業

【会社の特徴】
同社は、1897年(明治30年)の創業以来、130年以上にわたり日本の産業発展を支え続けてきた歴史ある総合機械商社です。
事業の柱は多岐にわたり、防衛省や海上自衛隊を主要顧客とする「特機事業」では、
艦船の推進装置や特殊装備の提供からメンテナンスまでを担う独自のポジションを確立。

また「建設機械事業」ではコベルコ建機などの有力メーカーと提携し、リニア中央新幹線や災害復旧といったプロジェクトに深く関与しています。
同社の最大の特徴は、単に物品を右から左へ流すだけの従来の商社とは一線を画す「機能商社」としての立ち位置です。

この「商社機能×技術力」という独自のビジネスモデルにより、
顧客の潜在的な課題に対して技術的根拠に基づいた高度なソリューション提案を可能にしています。
設立
1897年2月
資本金
9億円
売上高
2024年3月期:取扱高 1216億5200万円/経常利益 11億4100万円 2025年3月期:取扱高 1466億1400万円/経常利益 12億4300万円 2026年3月期:取扱高 1292億8800万円/経常利益 18億2400万円
従業員数
148名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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