募集要項
- 仕事内容
-
■同社の長岡工場にて、拠点長（工場長）候補として得意先への折衝・問い合わせ対応、整備業務の管理や営業・マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・既存取引先（官公庁や企業）への深耕営業、定期訪問
・工場全体の数値管理、メンバーのマネジメント
・仕事の流れを掴むため、取り扱い車輌の一般整備、定期点検、車検整備、重整備、故障診断なども経験して頂きます。
※実際の整備実務は40代の優秀な課長が担当するため、1日中工具を握る必要はありません。
【安心の1年間伴走・引継ぎ期間】
現在65歳の工場長（取締役）の後継者募集です。入社後約1年間は、現工場長がマンツーマンでOJTを実施し、特殊車両の専門知識や既存顧客との関係性をじっくりと引き継ぎます。大型車や特車の経験がなくても、ベースとなる自動車の仕組みが分かれば問題ありません。
【高水準の給与と破格のキャリアパス】
想定年収は500万円スタートと、業界内でも高い水準からお迎えします。実績次第で将来的に年収800万?900万円への到達が可能なだけでなく、将来的には能力次第ですが役員待遇として年収1，000万円超を目指すこともできる、非常に夢のある案件です。
【営業・マネジメントに専念できる体制】
長岡工場には11名のメカニックが在籍していますが、現場の整備ラインは40代の優秀な課長がすべてコントロールしています。そのため、あなたにお任せするのは「既存顧客への営業（7?8割）」と「拠点マネジメント（2?3割）」がメイン。拠点の顔として顧客対応に専念していただけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※全て必須
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
■機械整備経験
■接客・折衝業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県
- 勤務時間
- 08:20 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限2万4500円/月)、家族手当(配偶者：7千円、子供１人につき１万円)、資格手当(1資格につき千～1万円支給) 、役職手当(9千～13万8千円)
【待遇・福利厚生】
制服貸与（クリーニング代手当あり）、退職金制度(在籍3年目以降適応)
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）週休2日制（定休日毎週日曜日、繁忙期を除く殆どの土曜日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
