設計(設備)
土木エンジニア(電気設備・発変電所) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409343463
NEW設計(設備)

土木エンジニア(電気設備・発変電所) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社関電工
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場/年間休日129日/福利厚生充実!大規模プロジェクト担当可能!
【職務概要】
官公庁および民間企業のインフラ設備工事入札に関する設計・積算業務、ならびに電気設備に対する設計提案業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・官公庁・民間会社のインフラ設備工事入札に関する設計および積算業務
・電気設備に対する設計提案・関連業務の推進
・技術的な知見に基づく最適な設計・計画立案
・他部門と連携したプロジェクトの推進
※当面は設計・積算関係の業務に従事していただきますが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。

【魅力・教育制度】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後のフォロー体制が整っています。
・総合設備企業ならではの技術力があり、他部門と助け合いながら業務を進められる環境です。
・教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給など資格取得バックアップ制度が豊富です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木工事の施工管理経験または設計業務経験(10年以上)

【尚可】
・1級土木施工管理技士の有資格者または同受験資格のある方
・インフラ設備(電気・上下水道・道路等)の設計・積算・施工経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インフラ設備の実務経験があり、その経験を設計・積算業務に活かしたい方
・電力を中心としたインフラ設備の設計スキルを高めたい方
・高度な電力系インフラ技術の習得に意欲的な方
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・目的意識や実行力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:※転勤:有、業務対応で出張の可能性あり。
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:696万~1156万程度
月給制:月額324200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土日)、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)・筆記試験(SPI)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社関電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事

【会社の特徴】
同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。
建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。

電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。
現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。
設立
1944年9月
資本金
102億6400万円
売上高
■売上高/経常(単体) 3910億5700万円/63億4800万円 (2014年3月) 4063億8600万円/60億2800万円 (2013年3月) -------------------------------- 2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:437930 経常利益:9089 2013年3月期(連結) 売上高:447741 経常利益:8301 2012年3月期(連結) 売上高:441786 経常利益:9070
従業員数
8110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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