建築・土木技術開発・建設コンサルタント
廃棄物施設コンサルタント(プラント/電気分野) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409342608
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

廃棄物施設コンサルタント(プラント/電気分野) ※土日休み ※年間休日120日以上

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【国内トップクラスの建設コンサル】WLB充実/実働7時間30分
【職務概要】
ごみ処理・最終処分場施設整備におけるプラント・電気分野のコンサルタント業務に携わります。

【職務詳細】
地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業においてプラント・電気技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理(重点監理)を担当します。
・ごみ処理施設(焼却施設・リサイクル施設等)・汚泥再生処理施設:地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業のプラント・電気のコンサルティング(PPP事業に関する計画、基本設計、事業者募集支援、設計・施工監理までのコンサルティング)
・最終処分場・水処理施設:地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設のプラント・電気のコンサルティング(水処理施設〈性能発注〉に関する計画、基本設計、設計・施工監理までのコンサルティング)

【実際のプロジェクト例】
・須賀川地方保健環境組合「須賀川地方衛生センター」
・那須塩原市「第2期最終処分場」
・菊池広域連合「クリーンの森合志」
・津山圏域衛生処理組合「汚泥再生処理センター」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・中間処理または水処理施設におけるプラント技術者もしくは電気技術者としての実務経験

【尚可】
・技術士(衛生工学/機械/下水道/電気電子)の有資格者
・電気主任技術者の有資格者
・一級電気工事施工管理技士の有資格者
・一級管工事施工管理技士の有資格者
・ボイラー・タービン主任技術者の有資格者
・ボイラー技士の有資格者
・廃棄物処理施設のプラント設計、電気設計の経験
・公共建築物の設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草橋5丁目20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00、試用期間中は、固定時間制9:00~17:30)
年収・給与
年収:580万~1080万程度
月給制:月額278100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社長への提案・質問機会を制度的に設けるなど、社員の意見を尊重する風土が整っています。健康優良法人の連続認定や、くるみん認定、えるぼし認定を取得しています。

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1405人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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