募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／年間休日129日／福利厚生充実！大規模プロジェクト担当可能！【職務概要】
同社の土木部にて、施工管理担当としてインフラ整備をはじめとする各種土木工事の施工管理業務全般に従事していただきます。
【職務詳細】
・現場における施工計画の立案、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理業務
・都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガス等のライフライン地中化工事の施工管理
・協力会社への指導および取りまとめ業務
・社内の他部門（電気工事部門等）と連携したプロジェクトの推進
【働く環境・魅力】
総合設備エンジニアリング企業としての強みを活かし、他部門と連携しながらスケールの大きな案件に対応します。中途採用者向け研修や階層別研修など教育体制も整備されています。
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万円、45歳／1156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での土木施工管理経験
【尚可】
・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験
・土木工事会社、協力会社での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会インフラ整備分野に強い関心があり、スキルアップやキャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・目的意識と実行力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:696万～1156万程度
月給制：月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
