募集要項
- 仕事内容
-
大阪府和泉市の物流施設に常駐し、所長候補として施設の総合管理や設備の保守点検、修繕工事の見積作成と立会い、マネジメントを担当します。宿直はありません。■業務内容
大阪府和泉市の物流施設に常駐し、所長候補として施設の総合管理をお任せします。
・ビル設備の保守、点検
・修繕工事の見積書作成
・工事の実施、立会い
・常駐スタッフのマネジメント
■働き方
・常駐型で宿直なし
・土日祝休み
【雇用形態について】正社員(期間の定めなし)
※試用期間3ヶ月
※変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設備管理の経験6年以上
・第三種電気主任技術者
- 歓迎
-
【歓迎】
・危険物取扱者(乙種第4類)
・防火管理者(甲種)
・防災センター要員講習、自衛消防技術認定
・建築物環境衛生管理技術者
・廃棄物管理者
- フィットする人物像
-
・設備管理の経験と資格を活かし、所長として施設をまとめたい方
・宿直のない働き方を希望する方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- 物流施設 設備管理(所長候補)
- 勤務地
-
大阪府和泉市(物流施設)
※当面転勤なし(総合職のため3~5年程度で異動の可能性あり、転居を伴う転勤は基本的になし)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※時間外労働あり
- 年収・給与
-
予定年収 540万円~780万円
■月給 263,500円~340,000円(固定手当を含む)
■賞与年2回
■昇給年1回
■残業手当あり
※想定年収は残業代を含みます
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者20,000円、子1人8,000円)
■住宅手当(上限:独身57,000円、有家族50,000円、入社後審査あり)
■退職金制度、確定拠出年金
■財形貯蓄、従業員持株会、団体保険
■資格取得支援制度、各種研修制度
■福利厚生サービス、スポーツクラブ法人会員
■育児休業、短時間勤務制度(男性の育休取得実績あり)
■モバイルPC支給、服装自由
■定年65歳
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝)
年間休日123日
年次有給休暇(入社半年経過後に12日付与)
暑中休暇3日(4月~10月に取得可、有給休暇とは別)、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、介護休暇など
- 選考プロセス
-
1.書類選考
2.面接(計2回:現場責任者、人事との面接→役員面接)
※オンライン、対面のどちらにも対応
3.オファー面談(必要に応じて、オンライン)
4.内定、入社
- キャリアパス・評価制度
-
■等級、報酬制度
アソシエイト職、リーダー職、マネジメント職の等級制度で、昇格は年1回です。評価に応じて短期間での昇給、昇格も可能です(各等級の昇格は平均3年、評価が良ければ2年)。
■評価
半期ごとに上司との面談を実施します。
■キャリア
ポストを担うマネジメントコースと、専門性を突き詰めるプロフェッショナルコースを選択できます。一定以上の等級でエリア限定型コースも選択可能です(条件あり)。年1回の自己申告制度や人事担当との面談で、キャリアの希望を伝えられます。
■働く環境(総合職の実績)
有給休暇取得は平均年12日、男性の育休取得率は100%、中途入社者は約55%です。