設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】研究開発(カソード) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409341258
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】研究開発(カソード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ニューフレアテクノロジー
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
半導体検査装置の事業拡大に伴い、出荷台数や出荷先が増えていることから、増員募集を行い、組織体制を強化したいため。
仕事内容
最先端半導体を支える心臓部「カソード」の研究開発/働きやすさ◎
【職務概要】
電子ビームマスク描画装置におけるカソードの機能・製造・運用方法に関する研究開発をお任せいたします。
カソードの長寿命化、高輝度化、安定性向上といったテーマに取り組んでいただき、試行錯誤を重ねながら課題解決を進めていただきます。

【職務詳細】
・長寿命化:寿命のモデル化(寿命に関する要因分析と仮説立案)、長寿命化のための設計・試作・評価
・高輝度化:大電流密度の研究開発(電極構造・可熱機構の設計・試作・評価、新しい電極材料の探索)
・高い安定性の確保:変動原因の究明、解決策の設計・試作・評価
・装置サポート:社内装置および客先装置におけるカソードに関連したトラブル対応
・カソード開発に付帯する業務:輸出管理に必要なエビデンスの収集、ユニットの安全審査に関わる業務、EOLに伴う部品置き換え作業、開発設備の購入・維持・管理に関わる業務

【魅力ポイント】
・カソードの高輝度化、安定化、長寿命化という世の中で未だ確立されていない最先端の技術を支える仕事であり、世の中への貢献度でやりがいを感じることが可能!
・カソード開発は特別な知識が必要というより、異なる技術や知識を組み合わせながら一つのものに仕上げていく難しさとやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電磁気学、電子光学、荷電粒子源のいずれかについて基礎知識をお持ちの方
※物理系、理工系の学部を卒業された方を想定
※半導体業界の経験は不問

【尚可】
・真空装置を使用した経験をお持ちの方
・電子顕微鏡(SEM等)を製造するメーカーでの実務経験をお持ちの方
・材料開発や仕様設計の経験をお持ちの方
・統計処理や実験計画法(DOE)を使った開発の実務経験をお持ちの方
・コーディングスキルをお持ちの方(言語不問)
・電子銃の知識をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を定義し、目標の達成に向けて能動的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件・待遇に変動なし))
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
JR根岸線「新杉田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む、同社各拠点
勤務時間
標準的な労働時間:8時45分~17時30分
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:570万~960万程度
月給制:月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月) ※昇格に伴う昇給は10月
待遇・福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)、企業年金、財形制度、借上げ社宅(適用条件有)、目的型福祉制度、選択型福祉制度「カフェポイント」、共済会制度、保養所、健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、
ステップアップ休暇、育児休業制度、介護休業制度、配偶者出産休暇制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子ビームマスク描画装置■エピタキシャル成長装置■マスク検査装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
2002年の創業以来、半導体製品の製造に不可欠な最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・提供を通じて
世界的な半導体産業の発展に貢献しており、経済産業省の『グローバルニッチトップ企業100選』に選定されています。

同社は半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスクに高精度な回路パターンを形成する
電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーです。

また、フォトマスクの仕上がりを高精度に確認するマスク検査装置や、EV化などで市場拡大が期待されるパワー半導体向けのSiCエピタキシャル成長装置を
展開し、世界中のお客様から高い評価を受けています。次世代技術であるマルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術と検査技術を融合させた
先端検査装置も実用化段階を迎えています。
設立
2002年8月1日
資本金
64億8600万円
売上高
415億550万円(2018年3月期)
従業員数
1144名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人