募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／充実の講習・報奨金制度で長期成長を支援！【職務概要】
同社社会インフラ統轄本部にて、発電・送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・首都圏近郊の案件を中心に担当（工期は3～6ヶ月程度が中心、場合により最長2年程度）
・工事開始後の施工現場における施工管理計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理
・現場代理人としてのプロジェクト統括業務
※物件によっては夜間工事が発生する場合があります。
【キャリアプラン】
・入社2～3年はプロジェクトの補佐的な立場で業務・スキルを習得
・その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを担当
【備考】
・中途採用者対象の研修プログラムあり
・自己研修、集合研修、階層別研修、専門研修など教育体制が充実
・資格取得支援制度（教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給、毎月給与上乗せ）あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士の有資格者
・電気設備分野における施工管理の豊富な経験
・第一種普通自動車免許
【尚可】
・特別高圧、超高圧の経験がある方
・第三種電気主任技術者有資格者
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:696万～1156万程度
月給制：月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
