募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長に向け、体制強化を進めています
- 仕事内容
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東証プライム上場／原価企画から実行予算策定まで一貫して携わる／フレックス【職務概要】
水インフラ施設を対象としたプラント全体の積算業務およびポンプ機器売案件の積算対応を担当します。
【職務詳細】
・浄水場、下水処理場、ポンプ場等の水インフラ施設を対象としたプラント積算業務
・ポンプ機器売案件の積算対応
・仕様書、図面、設計書からの設備・数量把握および原価積算
・計画初期段階における概算検討および入札時の原価企画
・受注後の実行予算策定
・機械設備の積算（担当者自身で実施）
・内製製品や電気設備、工事に関する専門部門への積算依頼および全体原価の取りまとめ
・営業、製品技術、プラント・機器設計、施工管理、調達、事業管理などの関係部門との連携・調整
・積算業務の高度化およびデータベース活用などの業務改善推進
【ポジションの魅力】
・受注前の採算性検討から関わり、事業直結の成果を実感できます。
・受注後の現場折衝や予算策定を通じ、全体を俯瞰する視点が身につきます。
・積算の高度化やデータ活用など、業務改善にも挑戦できる環境です。
・水インフラ事業の成功に、技術とコストの両面から貢献できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラントに関する技術、設計、積算、工事のいずれかの業務経験、
または工場における生産技術・設備計画の実務経験
・図面を読み取り、数量算出を行うことができるスキル
・Excelの基本操作スキル（各種関数を活用した業務経験）
【尚可】
・上下水プラントやポンププラントなど、機械プラントに関する知識および実務経験
・プラント設備の原価積算業務経験
・受注生産品やカスタムメイド製品を扱う業界での業務経験
・日本語によるビジネス文書作成やメール対応の経験
・データベースソフトの活用経験、またはプログラミングに関する知識・経験
＜組織構成＞水循環プラント積算部 23名（部長1名と派遣社員2名を含む）
┗★コスト企画課9名：70代1名／60代3名／50代4名／30代以下2名／20代1名
┗積算課13名：70代1名／60代1名／50代8名／40代0名／30代以下3名
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋２丁目１－３
JR山手線「東京」駅徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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スーパーフレックスタイム制
標準：8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～950万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績、評価によって6月・12月支給
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、年次有給（最大20日）、特別・慶弔休暇、有給休暇（時間・半日取得可能）、ファミリーサポート休暇、看護休暇、チャイルドプラン休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査?1次面接⇒→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後のキャリア】プラント積算の基礎から実践まで経験を積み、将来的には概算業務や設計・施工管理など関連部門への展開も期待されます。総合職採用のため、事業運営上の必要に応じ、阪神事務所をはじめ他事業所へ異動する可能性があります。
