施工管理(設備)
給排水・空調設備工事の施工管理(海外拠点)※1級管工事施工管理技士
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409336511
NEW施工管理(設備)

給排水・空調設備工事の施工管理(海外拠点)※1級管工事施工管理技士

株式会社関電工
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場の総合設備企業で東アジア・東南アジアの大規模案件を牽引
【職務概要】
海外(東アジア・東南アジア等)の各拠点におけるオフィスビルや商業施設、病院等における給排水・空調設備工事のプロジェクトマネジメント(施工管理)業務を担当します。

【職務詳細】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等の各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事の管理
・工事見積りの精査、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理
・現場のモチベーション管理および生産性向上に向けたマネジメント
・ゼネコン、現地の専門工事業者、施主など、各種関係者との折衝・調整業務

【備考】
・物件の規模は数百万円から数十億円と幅広く、大型案件にも携わることができます。
・入社後2~3年は社内ルールや同社のスタイルを習得する育成期間として位置付けています。
・海外勤務(シンガポール、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン等)が主となりますが、将来的に国内勤務となる可能性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級管工事施工管理技士の資格保有
・給排水・空調設備工事におけるプロジェクトマネージャー(PM)または同等の実務経験

【尚可】
・海外における給排水・空調設備工事の施工管理実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チャレンジ精神や好奇心を持って業務に取り組める方
・目的意識と実行力を備えている方
・関係各所と円滑な連携が取れるコミュニケーション能力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※賞与・家族手当は不支給)
勤務地
東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲:国際事業部(本社内)及び海外拠点(現地法人含む)※海外勤務が主
勤務時間
8時30分~17時30分
※フレックスタイム制
年収・給与
年収:696万~1156万程度
月給制:月額324200円
給与:■想定年収は選考を通じて上下する可能性がございます
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日129日、完全週休2日制(土日)、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)・筆記試験(SPI)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社関電工
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事

【会社の特徴】
同社は1944年の設立以来、幅広く事業を展開し、日々、成長を続けてきました。
建築設備をはじめ、情報通信設備、電力設備の分野において、同社独自の技術とノウハウ、あるいは独自工法を駆使しています。

電気工事、空調・衛生工事、情報通信工事、土木工事などの企画から設計・施工・リニューアルおよびメンテナンスまでの一貫したエンジニアリング事業を展開しています。
現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体、地域の発展に貢献しています。
設立
1944年9月
資本金
102億6400万円
売上高
■売上高/経常(単体) 3910億5700万円/63億4800万円 (2014年3月) 4063億8600万円/60億2800万円 (2013年3月) -------------------------------- 2014年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:437930 経常利益:9089 2013年3月期(連結) 売上高:447741 経常利益:8301 2012年3月期(連結) 売上高:441786 経常利益:9070
従業員数
8110名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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