プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【神奈川:リモート】AIシステム向けメモリ製品戦略企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409323012
NEWプロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【神奈川:リモート】AIシステム向けメモリ製品戦略企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

キオクシア株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場G/世界トップクラスシェア/フラッシュメモリの大手半導体メーカー
【職務概要】
AIインフラ市場の主要プレイヤーであるハイパースケーラー、SoC/CPU/GPUベンダー、サーバーベンダー、アクセラレータベンダー、AIサービス事業者等との技術議論を通じて次世代メモリ・ストレージ製品の企画および開発推進を担当いただきます。

【職務詳細】業務経験を考慮した上で、以下に示す内容をチームメンバーと分担・協働しながら担当していただきます。
1、AIシステム向けメモリ製品戦略立案
・AIシステム・AIインフラの将来アーキテクチャ分析
・AI処理におけるメモリ/ストレージボトルネックの特定
・次世代メモリ技術の新規ユースケース探索
・潜在的な顧客課題や市場機会の発掘、および事業仮説の立案
2、顧客・パートナーとの技術協業
・ハイパースケーラー、GPU/CPUベンダー、サーバーベンダー、AIサービス事業者などとの技術議論      ・顧客課題・AIワークロードの分析
・新規メモリ/ストレージアーキテクチャの提案
・戦略パートナーとのコンセプト実証・エコシステム形成
3、製品企画・仕様策定
・市場・顧客ニーズ、競合動向の分析
・製品コンセプト・要求仕様・開発方針の策定
・社内関連部門と連携した製品化・事業化の推進

【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかの技術領域において、製品開発、システム設計、技術企画、Technical Marketing等の経験を有する方
■半導体・メモリ・ストレージ
■サーバー・コンピューティングシステム
■高速ネットワーク・インターコネクト
■クラウド/データセンターインフラ・分散コンピューティング基盤
加えて以下のような業務経験をお持ちの方
■システムレベルでの技術課題の分析・検討
■顧客・市場ニーズを踏まえた技術提案、製品企画または仕様検討
■海外顧客・パートナーとの英語による技術コミュニケーション

【尚可】
□AI/HPCシステム
□xPU/SoC/AI Acceleratorに関する経験・知識
□AI Workloadの性能・ボトルネック分析経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術だけでなく事業にも興味がある方
・顧客との議論を楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込みながら仕事を進められる方
・技術トレンドを製品企画へ落とし込むことに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:550万~1260万程度
月給制:月額333000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業

【会社の特徴】
同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。

同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。
設立
2017年4月
資本金
4億円
従業員数
単独:10156名、連結:15218名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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