募集要項
- 仕事内容
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■上下水道および小水力（土木・機械・電気）の建設工事に関する営業業務全般を担当いただきます。
【具体的には】
・官公庁・施工会社へのルート営業：公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、発注予定案件の情報収集や関係構築を行います。
・水処理機械を用いた提案営業：自社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。
・受注後の社内外コーディネート： 契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計・施工部署との協議・打合せ（橋渡し役）を行います。
＜キャリアイメージと育成体制＞
・安心の1年間マンツーマン育成：入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は即戦力として期間短縮あり）。
・関東・甲信越エリアでの活動をサポート：活動範囲は関東・甲信越エリアとなりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。
・将来の責任者・管理職へのステップアップ：中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全てに当てはまる方
・何かしらの建設業界での法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～783万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 753万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
現場手当：約10，000円/月、宿泊手当：約40，000円/月、資格手当：20，000円/月（施工管理技士1級/監理技術者）、帰省旅費：年24回、通勤手当※規定あり、勤務地手当、現場赴任手当：一時金150，000円、一時帰宅旅費：年24回
- 休日休暇
- 年間125日以上／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇 ※取得実績あり、育児休暇 ※取得実績あり、介護休暇、入社当日から有給付与（MAX:20日）
