募集要項
- 仕事内容
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■商業企画（リーシング）職として、同社が運営する大規模商業施設（「KITTE」ブランド等）の戦略企画をご担当いただきます 。
【具体的には】
・「KITTE」をはじめとする4万～35万ｍ2規模の大型施設において、テナント誘致（選定、条件交渉、契約締結）を一貫して担当します 。
・施設の集客力・収益力向上を目的としたフロア構成の最適化（テナントミックス・ゾーニング）を企画立案します 。
・施設価値向上を目的とした大規模リニューアル／リノベーションのプロジェクトを立案し、設計部門やデベロッパーと連携して推進します 。
・商圏分析やマーケット調査に基づき、誘致戦略やリニューアル方針を策定します 。
・テナント構成に応じた賃料収支シミュレーションや施設PL分析を行い、収益改善提案を主導します 。
・商業施設の改装・新規出店時において、設計、建築、法務、販促等の社内外関係部門との連携・調整を行います。
・後進メンバーの育成、業務の標準化、プロジェクトリーダーなど管理職としての業務を担います。
・テナントサポートおよび運営改善対応（既存テナントとの定期的な面談、売上支援、クレーム対応、オペレーション改善提案などを行います。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■５年以上のリーシング経験者
テナント企業との折衝や調整を行いながら、案件を推進し契約締結まで主体的に推進できる方
■コミュニケーション力・交渉力・ヒアリング力がある方
出店条件の提案・交渉およびクロージング経験を有する方
■企画提案力がある方
施設運営だけでなく収益向上を目的としたリーシング戦略を立案できる方。
■オーナー・テナント・運営管理担当・法務・設計会社・工事会社等との調整を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
※嘱託社員など雇用形態により異なります、転勤手当（引越し費用、社宅費用、家具・家電購入費の補助や単身赴任手当など）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇（最大3年）、介護休暇
※嘱託社員など雇用形態により異なります
※男女ともに育児休職取得率100％（2025年度実績）
