募集要項
- 仕事内容
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■一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務などをご担当いただきます。
そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。※案件によっては、施設・工場向けの大型案件もあり、ご経験に応じてお任せします。
【具体的には】
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案
・担当数：夏期は5～6件/日、冬期は3～4件/日
※内容により変動がございます。
・担当エリア：片道1~2時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。
※平均残業時間：月20～30時間
夏場の繁忙期も月40時間を超えないよう管理を徹底しています。休日出勤は代休取得を原則とし、メリハリをつけて働けます。休日出勤はカレンダーにより発生しますが、代休を必ず取得いただきます。直行直帰は可能です。
※連続で1週間以上の長期有給休暇も取得する人もおり、メリハリある働き方が可能です。
＜キャリアステップのイメージ＞
入社後は基礎研修を受けた後、配属先にて社員OJT研修が実施されるため、実践的なスキルを身につけながら業務に取り組むことができます。
本ポジションでは、国家資格を取得することで、家電製品の修理業務に加え、新規リニューアル工事案件も担当できるようになり、幅広いスキルを習得していくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべての条件を満たす方
■何かしらの設備に関わる業務経験をお持ちの方
※設計、施工管理、サービスエンジニア、設備管理等、いずれのご経験の方も歓迎いたします。
■普通自動車免許取得済みの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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530万円～820万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 他
