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Sales & Service領域 ※リーダー候補
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掲載期間:26/10/29~26/11/11求人No:QIQ-494130
NEWITコンサルタント

Sales & Service領域 ※リーダー候補

合同会社デロイトトーマツ
外資系企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■Sales & Service (S&S) ユニットにおいて、以下のリーダー候補をご担当いただきます。

【具体的には】
<アフターサービス(アフターマーケット)領域におけるデータ活用ビジネス推進リーダー候補>
以下のテーマを、チームをリードしながら推進いただきます。
(1)アフターマーケティング構想、業務高度化
(2)データ利活用、生成AIビジネス創出
(3)システム要求・要件定義の具体化と開発ディレクション
(4)社内外ステークホルダーとの関係構築・提案
(5)複数名規模のプロジェクトマネジメント/チームリード

<コンタクトセンター/カスタマーサービス領域×New Tech変革推進リーダー候補>
以下のテーマを、チームをリードしながら推進いただきます。
(1)コンタクトセンター/カスタマーサービスとNew Tech(生成AIなど)をかけ合わせて新たなビジネスの企画構想
(2)システム要求・要件定義の具体化と開発ディレクション
(3)社内外ステークホルダーとの関係構築・提案
(4)複数名規模のプロジェクトマネジメント/チームリード

<Sales & Service領域グローバルPJ推進リーダー候補>
以下のテーマを、チームをリードしながら推進いただきます。
(1)デロイトの海外メンバーファームとの架け橋となり、新たなビジネスの企画構想
(2)インダストリ部署とのコラボレーションによるオポチュニティの発掘・提案
(3)英語を活用し複数名規模のグローバルプロジェクトマネジメント
(例:CRMシステムの導入における要件定義~リリースまでの全体PMO・要件定義支援、クラウドソリューションのコンタクトセンター導入・立上げ、全拠点グローバルロールアウト支援)
応募資格
必須
<アフターサービス(アフターマーケット)領域におけるデータ活用ビジネス推進リーダー候補>
※いずれか必須
・コンサルティングファームのManagerとして、プロジェクトデリバリー、クライアント向け提案・営業活動の推進経験(3年以上) (戦略コンサル、総合コンサルファーム出身者可)
・製造業(メーカー)のアフターサービス部門における事業企画・事業推進リーダー経験(3年以上)

<コンタクトセンター/カスタマーサービス領域×New Tech変革推進リーダー候補>
※いずれか必須
・コンサルティングファームでのコンサルティング経験(3年以上)
・SIerやITベンダでのコンサルティング経験(3年以上)
・複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験(2年以上)

<Sales&Service領域グローバルPJ推進リーダー候補>
※いずれか必須
・コンサルティングファームでのグローバルPJ内でコンサルティング経験且つ英語が堪能な方(3年以上)
・事業会社で海外の取引先や委託先を通じて社内企画や事業立ち上げ経験(3年以上)
・複数名のチームを率いるプロジェクトマネジメント経験(2年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、企業型確定拠出年金(DC)、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度、企業型確定拠出年金 等
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(有給休暇に含む)、年末年始、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名
合同会社デロイトトーマツ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
世界四大会計事務所(Big 4)の一角である「デロイト トウシュ トーマツ(Deloitte Global)」のメンバーファームであり、日本のコンサルティングサービス等を担う企業です。デロイト トーマツ グループ内の監査・保証業務や税務・法務領域とも連携し、企業戦略・事業戦略の策定から組織変革、M&A、テクノロジーの実装・運用まで一気通貫で統合的なコンサルティングサービスを提供しています。

【強み】
世界150カ国以上におよぶDeloitteのグローバルネットワークと高い専門性が強み。国内外の拠点や専門家と連携し、グローバルに展開する企業に対してシームレスかつ最適なサービスを提供しています。また、各メンバーファームが法的に独立した組織体として現地に即した迅速な意思決定を行える体制を備えており、クロスボーダーの組織再編やM&A、複雑な法務・税務課題にも柔軟に対応しています。

【人材育成】
プロフェッショナルとしての成長を支えるため、「OJT」と「OFF-JT」を組み合わせた体系的な人材育成制度を整備。数カ月単位のプロジェクト(OJT)では、ランクに応じた役割・成長目標の設定や上位者による日常的な指導育成・評価フィードバックを実施しています。また、各ランクレベルに応じたトレーニングプログラム(OFF-JT)を通じて、コンサルティングスキルや業界知識などの基礎能力を段階的に習得できる環境を整えています。
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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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