募集要項
- 仕事内容
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■同社システム研究開発センターにおける次世代アーキテクチャの専門家として、技術検証からビジネスへの実装までをリードしていただきます。
将来的には、全社の技術戦略を牽引するトップアーキテクトや、数年先の事業展開の核となる新規ソリューション開発の責任者を担っていただくことも想定がされています
【具体的には】
■ 「デジタルツイン」社会実装に向けた次世代システム構築技術（クラウドネイティブ、マイクロサービス等）の継続的な調査・評価・検証
■ 現場の課題解決に直結するIoXプラットフォームや、高度UI技術を駆使した新規ソリューションの研究開発
■ 同社主力プラットフォーム（Geminant等の次世代基盤や安全見守りくん等）のアーキテクチャ設計・改善、およびコンポーネント化を通じた全社展開の推進
■ 研究成果の早期ビジネス化に向けた、事業部門（営業・現場SE）や顧客企業との協業、および実証実験のリード
以下の中から、強み・興味に応じて優先度をつけて取り組んでいただきます。
・最先端のWebフロントエンド技術（React， Angular等）や自社プラットフォーム（Geminant等）を活用した、UXを最大化するアプリケーション基盤の設計・プロトタイプ開発
・パブリッククラウドやコンテナ技術を活用したモダンアーキテクチャの検証と、エンタープライズシステム（中～大規模）への適用モデル策定
・IoTデバイス、センサー、スマートデバイス（iOS/Android）等と連携するアプリケーションのAPI設計・バックエンド開発
・現場のシステム開発プロジェクトに対する、アーキテクチャ選定や非機能要件（可用性、拡張性、保守性など）の技術コンサルティング・導入支援
・先端技術のキャッチアップと、その有用性を全社展開するための開発ガイドライン策定や、社内向け技術啓蒙（勉強会・ハンズオンの企画実施など）
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■中～大規模の企業システムに対するアーキテクト経験(複数案件)
■パブリッククラウド利活用経験
■Java(Spring， EJB等)もしくは.NET(ASP.NET等)を使用した開発のリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
