募集要項
- 仕事内容
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■同社のエンジニア育成スキームの確立に向けた企画・運営全般を担当していただきます。
【具体的には】
（1）研修のプランニング: 新卒・中途・ステップアップ研修の企画から実施、プロジェクト管理
（2）外部連携: 研修会社との折衝や、講師との内容調整
（3）制度設計: 資格取得支援制度の新規検討や管理、eラーニングの企画運営
（4）組織改善: 現場のエンジニアにとって本当に価値のある研修や福利厚生を会社へ提案し、形にしていきます
- 応募資格
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- 必須
- インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、育児サポート手当、役職手当、特別作業手当、育児サポート手当
- 休日休暇
- （内訳）完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、生理休暇、通院休暇、永年勤続休暇、特別休暇、成長見逃さないDAY（お子様が高校就学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇）
