募集要項
- 仕事内容
-
エンジニア派遣・設計開発請負を手がける人材企業。AI・画像処理開発エンジニアとして、グループや大手企業でFA・医療機器・自動車関連など幅広い業界の案件に携わります。＊誤検知の抑制や処理負荷の低減を実現するAIソリューション開発
カメラで取得した画像データを解析し、生成AI（Vision Language Model：VLM）への入力情報を最適化することで
誤検知の抑制や処理負荷の低減を実現するAIソリューション開発
＊生成AIを活用したシステム開発効率化
ロボットオートの研究開発において、生成AIの技術のリサーチから試作・検証、
そして実際の製品やシステムへ適用推進をおこないます
＊ADAS画像処理開発
周辺監視カメラの画像認識ECUの開発（白線認識、物体認識、灯火認識など）
物体認識精度を上げるための画像処理、周辺情報のインプット
論文調査によるゼロからのアルゴリズム開発、引用元アルゴリズムの改善開発、ターゲットハードウェア向けの高速化など
など
※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。
＜配属と入社後のサポート体制について＞
ご経験及びご希望のキャリアの希望を伺い、配属先を決めています。
配属後もグループで管理職経験のあるエンジニアから技術面でのお困りごとやキャリアについて3か月に1回面談等、サポート体制も充実しています。
AIの業務も様々で、ほぼ実務未経験の方からでもやる気があれば挑戦できる業務もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＊ソフトウェア設計のご経験を1年以上お持ちの方(C,C++,Java,Python,C#,JavaScriptなど)
■開発言語/環境/ツール
C、C++、C#、Pythonを用いたAI開発の経験
※すべての経験に合致しなくとも、問題ございません。
- 歓迎
-
＊画像処理の開発経験
＊画像系AIの開発経験、AIシステムの評価経験
- フィットする人物像
-
■ものづくりに興味のある方
■周りとの協調性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月、条件変更なし）
- 勤務地
- 東京、神奈川等のグループや顧客先企業 (テレワークを行う場所を含む)
- 勤務時間
-
9:00～17:30（休憩45分）
※就業先勤務時間に準ずる
全社実績：平均残業時間17.8時間
- 年収・給与
-
想定年収400万円～800万円 ※ご経験・スキルを考慮いたします。
月額基本給 24.7万円～49.0万円
【モデル年収例】
年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））
年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））
【昇給・評価】
・昇給：有、年1回
・評価制度（年1回）技術評価・行動評価
【賞与】
有、年2回、3.2か月 ※2024年実績
【時間外手当】
・割増30%
・休日勤務45%
- 待遇・福利厚生
-
※各種制度の内容・適用条件・支給額等は当社規定による
・加入保険：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・初回赴任転宅時の転居費用補助
・独身寮
・転勤社宅
・再雇用制度有（シニア社員）
・定期健康診断
・産休・育児休暇取得実績あり
・社員持株制度
・共済会With
・健康保険組合
■慶弔見舞金
・業務上災害見舞金
・通勤災害見舞金
・介助・介護支援金
・産休見舞金
・介護見舞金
・共済会費補助
■各種研修制度
・階級別人財開発研修講義型（全員型、選抜型、公募型、自己選択研修）
※E-learning、通信教育、講義形式あり
「長く働ける安心感」と「技術者としての成長支援」を両立できるよう、福利厚生や研修制度を多数整備しています。
特に、再雇用制度・教育補助制度は他社と比べても充実しており、幅広い年齢層・志向性の方に選ばれています。
- 休日休暇
-
■年間休日124日以上
■週休2日制（土日祝日）
その他、年末年始・GW・計画年休（夏季休暇）等
- 選考プロセス
-
【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebで登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
-
【評価制度】
各エリアにて、元エンジニアであるユニットリーダーが定期的に面談を行い、就業先での業務遂行状況やマッチングを確認しています。面談では明確な基準のもとで判断し、現場目線にたった技術面でのアドバイスも行っております。個々が抱える課題を明確化し具体的な対策を打つことで、さらなるスキルアップに繋げます。一人ひとりがエンジニアとして誇りをもって働けるよう密にコミュニケーションを取り、支援しています。
