募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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急成長ECの新規集客を牽引／広告運用の内製化と組織マネジメントを担う【職務詳細】
・デジタル広告の出稿計画立案、運用、検証、最適化（Meta、Google、Yahoo!、TikTok、LINE等の運用型広告）
・広告代理店やコンサルタント等の外部パートナーとの折衝、ディレクション、マネジメント
・外部パートナーへ委託している広告運用業務の内製化（インハウス化）の推進
・LPや広告導線のABテスト、データ分析、CVR改善施策の企画および実行
・オウンドメディア連携、記事LP、コンテンツ最適化などによる流入顧客の購買意欲向上施策の企画・運用
・ビジュアル、デザイン、キャッチコピーの効果測定およびデータ分析
・広告やLPから得られた顧客データや効果的な訴求軸の社内各部署（ブランドマネージャー、商品開発、広報等）へのフィードバック
・広告運用、クリエイティブ制作、データ分析におけるAIツールの導入および積極活用
・マーケティングノウハウの自社蓄積と施策PDCAの高速化
・マーケティング組織を牽引するマネージャーとしてのチームマネジメント業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webマーケティング（広告運用・新規集客）の実務経験3年以上
・運用型広告（Meta、Google、Yahoo!等）の実務経験および数値管理スキル
・LP改善やABテスト等を通じたCVR向上施策の実務経験
・広告クリエイティブ（画像・動画・テキスト）の効果測定および分析経験
・外部パートナー（代理店・コンサル等）との折衝・ディレクション経験
【尚可】
・D2CブランドまたはメーカーECでのマーケティング実務経験
・薬機法、景品表示法等のコンプライアンスに関する知識および実務経験
・AIツールを活用した広告運用や業務効率化の実務経験
・広告運用のインハウス化（内製化）を牽引した経験
・年間数億円規模の広告予算の運用・管理経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字から課題を見つけ、広告・クリエイティブ・LPを横断して施策を考え、自ら実行・改善しながら売れる仕組みをつくれる方
・事業会社で売上責任を持ち、主体的に事業成長を牽引したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F
東京メトロ銀座線「稲荷町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分 フレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
