マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】データアナリスト(経営・事業分析/KPI設計) ※土日休み
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409345184
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【東京:リモート】データアナリスト(経営・事業分析/KPI設計) ※土日休み

スパイダープラス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
■グロース上場■自社建設DXサービスを2,000社以上に導入■リモートあり
【職務概要】
同社内のデータを収集・蓄積・分析し、業務効率化や事業成長、経営の意思決定をサポートするデータ分析業務全般を担います。

【職務詳細】
・高度なデータ分析基盤の構築
・SQL、Pythonなどを駆使したデータ収集から分析までの一連のフロー最適化システムの選定および導入
・BIツール等の導入とデータ分析プロセスの標準化による属人化解消・体系化
・各事業部門が抱える複雑なビジネス課題の深掘りとファクトベースのソリューション提案・実行
・経営層との直接連携によるデータ分析結果に基づいた事業戦略およびロードマップ策定への参画
・ビジネスグループの課題解決に向けたデータ分析およびKPI設計
・データドリブンな組織文化醸成に向けた社内変革のリード
・チームメンバーの牽引および各ステークホルダーとの調整業務
・組織拡大を見据えたデータ活用組織のリーダーシップ発揮・マネジメント業務

【魅力】
・経営に関わる事業戦略に携わることができ、経営・事業戦略作成の経験が可能です。
・社内の基幹システム開発・構築や社内文化の変革を行う経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLなどリレーショナルデータベースを使ったデータ抽出実務経験(3年以上)
・ビジネス課題を把握し、データ利活用によるソリューションを提案・実行した実務経験(3年以上)
・下記いずれかの経験が1つ以上(指定以外は1年以上)
 - データ分析に必要なKPIや閾値の定義、データ推移予測などを行なった経験
 - BIツール等のデータ分析ツールの活用経験
  - 複数のデータを活用し、業務プロセスを確立した経験

【尚可】
・BIツール(Looker Studio、Tableau等)を使ってダッシュボードを構築した経験
・Pythonを実務レベルで使用した経験
・システム構想、要件定義を行った経験
・マネジメント経験(2年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業課題を自分事として捉え、論理的かつ主体的に課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階
東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅 3出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差出社可能 7:30~10:00間で始業/要上長承認
年収・給与
年収:600万~780万程度
月給制:月額500000円
給与:■月給にはその他手当も含まれます
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
役職手当、出張手当、確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)、社員持株会制度あり、ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種、交通費支給(上限50,000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接+SPI試験→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築図面・現場管理アプリの開発・販売

【会社の特徴】
同社は、“働く“に、もっと「楽しい」を創造します。
お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けています。同社は、「働く」を心底楽しいと思えることが最も生産性を向上させると信じています。「楽しい」を創造していくことが、同社の壮大なるミッションです。
また、同社はお客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、同社とお客様の意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一つ一つのモノを作り上げていくことを大切にしています。
お客様が同社をパートナーと感じるように同社もお客様をパートナーととらえ、一体となり、仲間となり、業界を変えていくと考えています。
全ての創造は仲間と「共に」作っていくものだからです。
設立
2000年2月(創業:1997年9月)
資本金
23億円
従業員数
312名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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