社内SE・システム管理
社内情報システム(コーポレートIT・社内SE) ※土日休み
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掲載期間:26/10/29~26/11/23求人No:WORKP-409344251
NEW社内SE・システム管理

社内情報システム(コーポレートIT・社内SE) ※土日休み

株式会社GenerativeX
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
急成長AIスタートアップで強固な社内IT基盤を構築
【職務概要】
同社の社内IT環境全般の整備、セキュリティ対策、デバイス・アカウント管理、およびバックオフィス業務全般を担当します。

【職務詳細】
以下のいずれかをメインに担当します(経験や志向に応じて決定)。
■コーポレートIT
- ISMS・Pマーク・SOC2・ISO27001の運用、監査対応
- セキュリティポリシー策定、社内教育、顧客からのセキュリティ確認対応
- SaaSの導入・運用、アカウント・ライセンス・権限管理
- SSO・IdP・SCIM連携の構築、IT業務の自動化
- 社内ネットワーク(Wi-Fi・VPN)およびITインフラ管理
- PCキッティング、MDM運用、IT資産管理
- 社内ヘルプデスク、トラブルシューティング

■バックオフィス
-バックオフィスおよび事業運営に関する各種業務
-自社開発の業務システムの運用・改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・総務、経理、人事・労務、法務、営業事務などのバックオフィス/事務業務の実務経験
・VBA、RPA、GAS、SQL、Pythonなどを用いて自ら業務の自動化・効率化の仕組みを構築した経験

【尚可】
・社内ヘルプデスク、社内SE、SEなどIT関連業務の実務経験
・生成AI(ChatGPT、Claude、Copilotなど)を活用した業務改善経験

【魅力】
・大手戦略コンサルや外資系金融出身者が集う最先端のAI環境
・設立3年で支援先クライアント時価総額約950兆円・80社突破の事業フェーズ
・ハーマンミラー製セイルチェアや最新MacBook Proなど充実した執務環境
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社員が快適に働ける環境づくりに意欲を持てる方
・セキュリティと利便性のバランスを考え、最適解を提示できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング 27F
地下鉄各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給要件あり)、交通費支給(上限3万円)、MacBook Pro貸与、モニター・周辺機器購入補助、ハーマンミラー製セイルチェア用意、宅配クリーニングサービス、パーソナルトレーニング、予防接種、病児保育(フローレンス)利用支援、産前産後休業・育児休業・介護休業制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、年次有給休暇(入社3ヶ月後付与)、特別休暇(病気・季節・慶弔あり/入社時付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
オフィス環境にはハーマンミラー製セイルチェアや最新端末を配備し、集中して業務に取り組める環境を整えています。

会社概要

社名
株式会社GenerativeX
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生成系AIに関するコンサルティング、サービス開発

【会社の特徴】
生成AIに関するコンサルティングを提供する企業は数多く存在しますが、その中でもGenerativeX社は顧客の課題に深く入り込む併走型の姿勢を特徴とし、創業間もないながら複数の大企業から高く評価されています。また、シードラウンドにおいて1.2億円の資金調達を完了したことをお知らせします。

現在のAIマーケットでは、生成AIを柔軟に扱える企業が少なかったり、高額な商材が多いため、DX内製化に課題を抱える企業が多いのが実情ですが、GenerativeXは内製化支援を目的としているため、安価で本質的な提案をします。
【安い・早い・旨い AI開発「無駄なPoCにサヨウナラ」】をモットーに、お客様にとって本当に価値のあるものを届けます。


設立
2023年6月
資本金
7億4889万9900円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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