募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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幅広い分野をカバーしているエンジニア集団！充実の研修制度！【職務概要】
同社のエンジニアとして、客先常駐にて飲食店向けPOSシステムの開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・飲食店向けPOSシステムにおけるアプリケーションソフトウェアの設計およびプログラミング
・オブジェクト指向に基づいたクラス設計およびアーキテクチャ検討
・注文管理・会計連携・売上データ集計等の各種機能の実装
・テストコード作成および単体・結合テストの実施
・実機環境を用いた動作検証および不具合解析・デバッグ対応
【同社の特徴】
2006年の設立以来、19期連続で黒字経営を継続している総合エンジニアリング企業です。
機械・電気・電子・ITといった幅広い技術領域をカバーし、グループ全体で静岡県内に6工場を保有するなど、設計・開発から部品加工・組付・製造まで自社で手掛けられる強固な開発・生産体制を構築しています。
元エンジニアである代表をはじめ、営業担当も含めて現場エンジニアのサポートに注力しており、安心して開発業務に専念できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C++を用いた開発実務経験
・クラス設計の実務経験
・オブジェクト指向プログラミングの理解
【開発環境・技術】
・言語：C++
・設計手法：オブジェクト指向、クラス設計
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月※試用期間中給与や待遇に変更なし)
- 勤務地
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東京都大田区 ※案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（実費精算）■退職金■表彰制度■引越し補助（規定あり）■インフルエンザ予防接種費用の補助■資格手当（毎月最大2万円支給）／資格取得支援金／祝金■婦人科検診、男性検診補助■企業型確定拠出年金制度■企業主導型保育施設との提携
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社6ヶ月後に10日間支給、最大40日支給※前年度繰越時、取得率85％）、特別休暇（慶弔休暇ほか）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況によって異なります。営業職・採用職は3回面接の可能性有
※状況により変更になる場合あり
